Šiais laikais moterys turi daugybę pasirinkimų, kaip realizuoti save. Viena iš galimybių - pasirinkti būti namuose, rūpintis šeima ir namais, o ne siekti karjeros. Tačiau ar toks pasirinkimas yra tinkamas kiekvienai moteriai? Ar moteris, būdama namuose, gali jaustis laiminga ir pilnavertė?
Šiame straipsnyje panagrinėsime įvairias nuomones ir patirtis moterų, kurios pasirinko būti namuose. Aptarsime tokio pasirinkimo privalumus ir trūkumus, galimybes realizuoti save ir išsaugoti asmenybę, būnant namuose.
Argumentai už darbą namuose
Kai kurios moterys teigia, kad būti namuose yra geriausias pasirinkimas, nes tai leidžia joms skirti daugiau laiko vaikams ir šeimai. Jei yra didelis namas, sodas, daržas ir dar dažnai sergantis mažas vaikas, tai gal tikrai neverta ardytis ir dirbti papildomai.
Motinystė - tai didelis darbas, reikalaujantis daug laiko ir energijos. Būdama namuose, moteris gali visą savo dėmesį skirti vaikų auginimui ir auklėjimui. Be to, ji gali rūpintis namų ūkiu ir sukurti jaukią aplinką savo šeimai.
O aš paziureciau i sita situacija kitu kampu - gal but jus esate didele intraverte ir jums visai nebutina kazkur eit is namu, i zmones, dirbt, kad jaustumetes gerai. Nes man susidare ispudis, kad jums stresa kelia ne tiek darbas, kiek isejimas is namu.
Oi as tikrai laiminga namie, patinka puodai, zaisti su vaiku, tvarkytis, eiti i lauka. Niu man nieko netruksta, o siaip as megstu viena buti, neturiu net draugiu daug, nei as kur einu nei noriu kad pas mane ateitu. Oi as tikrai laiminga namie, patinka puodai, zaisti su vaiku, tvarkytis, eiti i lauka. 7 m. Oi as tikrai laiminga namie, patinka puodai, zaisti su vaiku, tvarkytis, eiti i lauka. Oi as tikrai laiminga namie, patinka puodai, zaisti su vaiku, tvarkytis, eiti i lauka. Kodel jus manot, kad tapsit neidomi vyrui? Oi as tikrai laiminga namie, patinka puodai, zaisti su vaiku, tvarkytis, eiti i lauka.
Ir tai normalu - vieni zmones dusta nuo buvimo namie, o kitiems daugiau nieko ir nereikia - tik but namie. Bet pritarsiu kitoms dalyvems - moteris PRIVALO turet savo pinigu, bent kelis eurus. Nes tada, kai vyras iseis pas kita moteri/susirgs ir kt. Ziauriai tingiu dirbti, vyras uzsieni, vaikas eina i darzeli, net darbo birzoje nestoviu. Apie darba pagalvojus net nupurto.
Aš visai suprantu, kad taip gali būti, daug kur moterys save realizuoja tiesiog būdamos namų šeimininkėmis ir joms taip gerai.
Argumentai prieš darbą namuose
Kita vertus, kai kurios moterys mano, kad būti namuose yra nuobodu ir monotoniška. Joms trūksta sąlyčio su žmonėmis, profesinės veiklos ir savirealizacijos. Netrūksta sąlyčio su žmonėmis? Manau dirbti ne visi nori tikrai, bet save realziuoti kazkaip dauguma nori.
Esu intraverte ir tikrai man konforto zona namie, bet truksta to ispildyto jausmo, paskestu budama tik mama ir zmona, o noriu buti ir asmenybe su dalykais tik sau ir savo.
Na, kažkaip atrodo, kad moteris gali save realizuoti ir bendrauti tik darbe, bet juk taip irgi nėra.
Deja, kaip ir rašė kitos narės, toks šeimos modelis turi savų trūkumų ir rizikų.
Kaip išsaugoti save būnant namuose
Jei moteris nusprendžia būti namuose, svarbu, kad ji nepamirštų savęs ir savo poreikių. Yra daug būdų, kaip realizuoti save ir išsaugoti asmenybę, būnant namuose.
O gal sudomintų studijos? Aš įstojau, kai vaikui buvo metukai į magistrantūrą. Tai ir paskaitos įdomios, ir su žmonėm pabendrauji šeštadieniais. Nebuvo kada liūdėti. Aišku, jei yra kur vaiką palikti ir noras mokytis.
Jeigu finansai neriboja, aš irgi siūlyčiau mokytis - nebūtinai univere, gal kokios profesijos ar pvz tinklapių kūrimo kursus praeiti. Galbūt atrastumėte savo sritį, galbūt galėtumėte dirbti net iš namų, kada norit, kiek norit.
Manau, palaukit kelis mėnesius, gal iki pavasario pabaigos, kai nurims ligos, vaikas bus adaptavęsis labiau prie darželio, tuomet ir išeisit dirbti. O dabar tiesiog ramiai ieškokitės darbo, gal jis greičiau atsiras, nei tikitės, užsiimkite mėgstama veikla.
Svarbu neužsidaryti tarp keturių sienų ir bendrauti su kitais žmonėmis. Galima lankyti įvairius kursus, būrelius, užsiimti hobiu, savanoriauti. Taip pat svarbu rūpintis savo išvaizda ir sveikata.
Darbo paieškos agentūrų atsiliepimai
Žemiau pateikiami atsiliepimai apie kelias darbo paieškos agentūras:
- Qbis.lt - Olandija, Vokietija (Dažnai reikalaujama anglų, lenkų kalbos. Įdarbinimo mokesčio nėra, darbo pokalbis gali vykti ir per skype su webcam. Mokesčiai mokami tai šaliai kurioje dirbsite. Gyvenimo sąlygos geros.)
- Headex - Vokietija, Olandija, Norvegija (Įdarbinimo mokesčio nėra, mokesčiai mokami Lietuvai, nes būsite įdarbinti čia. Gyvenimo sąlygos neblogos. Dažniausiai reikalauja, kad vyktumėte su nuosavu automobiliu. Atlyginimai mokami, kas mėn. Kalbos kaip kada reikalauja.)
- Rentabaltic - Vokietija viskas tas pats kaip ir Headex.
- Norveglit - Norvegija (Mėsos fabrikas, algos mokamos norvegiškos, kas tris dienas mokami maistpinigiai, kelionė ir būstas apmokami. Mokesčiai mokami Norvegijai. Jokio įdarbinimo mokesčio.)
Kitas dalykas - jums vyras rūpi, o kodėl gyvenate ne kartu?
Giedrius 2018-09-04Per sia agentura varyt nelabai norejau, bet draugelis ikalbino.
Agnė 2018-08-17Vykau per šią agentūrą vasarą padirbėti į Oirlo miestą. Dirbau daržovių fabrike. Keista, kad nieko nereikėjo mokėti, bet po to išsiaiškinom nuvažiavę, kad tai normalu. Nuvykom pasitiko, kartu apgyvendino su drauge, dar name gyveno keli lietuviai ir lenkai. Dirbti pradejom antradieni, pirmas kelias savaites dirbom tik po 35 - 40 valandu, bet veliau kai prasidejo, tai tikrai maziau 45 per savaite nedirbom. Rekomenduočiau vykti, nes tikrai šauniai dirba ir bent jau mūsų atvejų tikrai neapgavo.
Klaidas 2018-07-12Kai važiavau, labia bijojau pamatyti būstą kuriame gyvensiu, bet galu pasakyt, kad likau nustebintas ir internetas buvo ir buitinė technika, net telikas.
Guoda 2018-07-09Planuoju, važiuoti vasarai skynimui ir pan. Kaip viskas vyksta ten?
Remigijuss 2018-07-08Jetus, penktadieni pasukau as jiems, o jau kita ketvirtadieni isvykau dirbt, negalvojau kad cia taip greit kas nors mane isves dyrbt.
Kęstas 2018-06-13Kas per šia agentūrą išvažiavo, gal galit pasakyti ar jie padeda susitvarkyti BANKO SĄSKAITĄ, ir NIN? Klausiu ar jie padeda nuveda pašneka jei anglų nei bum bum ar tik nukreipia kur bankas, ir kur tą nin tvarkytis.
Paulius 2018-06-13Nu ka zinau, jei tikites nuvaziuot ir milijonus susikraut, tai nebukit naivus. Nu nuvaziavau cia pirma savaite to darbo buvo , bet neperdaugiausia, bet antra jau dirbau normliai 37 h isdirbau. darbas tam fabrike ot toks, noretusi geriau kazko, bet kai nemoku anglu kalbos, tai ir taip gerai. Cia kazka lyg apie virsvalandzius sneka, butu gerai gaut. Nu jie taip ir sake, kad ispradziu daug darbo nesitiket, o po to atsirado. O del apgyvendinimo tai gerai, gyvenu, tvarkosi visi, nesiskundziu.
Martynas 2018-05-30Ar firma neima uz idarbinima mokescio?
Julius 2018-04-20Isvykes jau nuo lapkricio men ir dabar gan neblohai isikuriau :-) pirmos dvi savaites buvo sunkokos o paskui tai pripratau ir viskas ciki. Esu patenkintas darbu.
Jau du mėn kaip dirbu 2018-03-08Labai bijojau per agentūras įsidarbinti, bet nesigailiu, kad atėjau į šią agentūrą. Labai geras aptarnavimas. Paliko įspūdį tai, kad labai maloniai bendravo ir suteikė daug pasirinkamų darbo vietų. Rinkausi tai ką norėjau. Dirbu daržovių fabrike. Čia darbas nėra sunkus.
Haroldas 2018-02-14Nustebau, kad kai nuvažiavau šeštadienį vakare, pirmadienį jau ėjau pas darbdavį, o antradienį jau pradėjau dirbti :o prisiskaitęs bivau apie kitas agentūras ir ten žmonės rašė, kad jie laukė vieną savaitę ar dar ilgiau kol pradės dirbti, galvojau kad ir man taip bus.
Marius 2018-01-12Sveiki, gal kas gyvena Zoetempeer mieste?
Grėtė 2017-12-15Matosi kad sąžiningi žmonės dirba ir tikrai rūpinasi kai būnu užsienį.
Gitana 2017-12-06Nu faini žmonės čia dirba, labai paslaugūs, visada praneša jei kokie pasikeitimai būna.
Justinas 2017-11-20nu cia kas per chebrantai, turi humoro jasuma, man patikti.
Paulius 2017-11-19Nelabai patiko, nes sake, kad darba gausiu per keles dienas, bet ten kazkas fabrike buvo uzstrige, tai dirbt pradejau po 5 dienu, kai nuvykau, del to man nelabai patiko.
Darbo atsiliepimai įvairiose įmonėse
Žemiau pateikiami darbuotojų atsiliepimai apie darbą įvairiose Lietuvos įmonėse:
- TRANSCOM - Puikūs mokymai, šaunus kolektyvas, geros galimybės augti, lankstus grafikas, normali alga. Tačiau didelis darbo krūvis, monotoniškas darbas, reikalaujantis daug nervų ir streso.
- TELIA - Įdomus, nemonotoniškas darbas, tačiau emociškai stipriems žmonėms, reikia dirbti su daug programų.
- UAB INFOMEDIA - Lengvai derinamas su studijomis, daug skirtingų projektų, tačiau moka MMA.
- REVEL SYSTEMS LIETUVA - Puiki atmosfera darbe, jauni ir malonūs vadovai, dirbame besikeičiančiu grafiku.
- UAB MOBILIŲJŲ TELEFONŲ TECHNINIS CENTRAS - Labai įdomus, nemonotoniškas darbas, galima labai daug ko išmokti.
- BURGER KING - Neblogas darbas, viskas gerai suvaldoma, geras darbas tiems kas nori spartaus darbo, kai net nėra kada galvoti kiek laiko praėjo, perveždavo namo su Bolt.
- SHIFT4 - Nuostabi darbovietė, profesionali, darbas įdomus, tačiau labai didelis krūvis.
- UAB BITĖ LIETUVA - Pinigai geri, jei parduodi, jei neparduodi ar parduodi per mazai, gerai nesibaigs.
- FLYING TIGER COPENHAGEN - Vadovai nesupratingi, kolektyvas gelbėja situaciją. Alga nekažką už sunkų darba.
- MAJOREL - Puiki vieta dirbti, tik sunku su karjeros siekimo galimybėmis.
- PLANAS CHULIGANAS - Krūvis didelis, jei nori užsidirbt bonusų, nusivyliau, tačiau daug žmonių rekomendavau šią įmonę vien dėl patirties.
- CYBERCARE - Gera įmonė įsivertinti save ar patinka dirbti su SaaS produktais klientų aptarnavimo sferoje, pačioje įmonėje tikrai yra galimybių kilti ir mokytis, smagi aplinka, jaunatviškas kolektyvas.
- UAB GIRTEKA LOGISTICS - Tragiška įmonė, norintiems daugiau.
- AB ŠIAULIŲ BANKAS - Vadovai tai vienas juokingesni už kità. Viena angliśkai nekalba, kita nemoka trupmenu apskaiciuoti.
- BANKERA - Nerekomenduoju. Pradžia buvo graži, priėmė draugiškai, tačiau mokymo procesas buvo chaotiškas.
- ADFORMM - Maži atlyginimai, kyla apie kazkiek procentu kas metus.
- LIETUVOS PAŠTAS - Darbo išties nemažai,tačiau krūvis priklauso nuo to,kuriame pašte dirbi.
Darbo pasiūlymai regionuose
Įmonės susiduria su darbuotojų trūkumu regionuose ir ieško būdų, kaip pritraukti darbuotojų:
- UAB "Delikatesas" (Joniškis) - ieško darbuotojų mėsos perdirbimo cechui ir siūlo viršvalandžius.
- A.Žemaičio gėlininkystės ūkis (Alytaus rajonas) - siūlo sezoninį darbą gėlių šiltnamiuose.
- UAB "Tėviškės maistas" (Kalviškės, Vilniaus rajonas) - ieško darbuotojų pietų rinkinių gamybai.
Taigi įmonės alksta darbuotojų - kurios tik randa, atsiveža jų iš tolybių. Joniškyje esanti mėsos perdirbimo įmonė „Delikatesas“ - ne išimtis.
„Delikatese“ dirbu metus, - sakė 32 metų Rasa Miliauskienė. - Grįžau iš Norvegijos ir greitai susiradau darbą.“R.Miliauskienė Norvegijoje tvarkė kambarius - pagelbėjo vyresnio amžiaus žmonėms. Ten paaugo ir jos vaikai.
„Grįžome, kai vyresniajai dukrai atėjo laikas lankyti mokyklą. Norėjome, kad ji mokytųsi Lietuvoje“, - užsiminė ji.
„Vadovauju įmonei nuo 2014 metų. Ir per visą šį laiką tai buvo pirmas atvejis, kai priėmiau į darbą jaunus, iš emigracijos grįžusius žmones. Jie klausė, ar nebūtų galimybės užsidirbti dar daugiau pinigų, po darbo dirbant viršvalandžius.
Tai mane pribloškė, nes paprastai sunku priprašyti žmonių, kad padirbėtų ilgiau, jei atsiranda papildomas užsakymas“, - sakė bendrovės vadovas.
Dešrų gamybos skyriuje mažiausia alga po mokesčių yra 960, didžiausia - 1350 eurų.
„Yra žmonių, kurie nepakeičiami. Jie prižiūri ir visą įmonės ūkį, ir elektriko dirbus nudirba. Tokius žmones nuolat kas nors bando pavilioti - siūlo, tarkime, 1500 eurų į rankas. Negalima jų paleisti, tenka vis didinti algą“, - sakė R.Milkintis.
„Anaiptol, darbuotojų poreikis didėja, ne mažėja. Mūsų įmonė Lietuvos pakraštyje - prie Latvijos sienos, nėra paprasta jų surasti. Ieškome, iš kur atsivežti darbo jėgos, nes atsiras apie 120 naujų darbo vietų.
Mes, darbdaviai, matome, kad ištisos kartos stoviniuoja toje tarnyboje. Ateina pas mane paimti parašo, kad esą jų išsižadu - kad jie netinka darbui. O ir tie, kurie įsidarbina, ištveria kelias dienas“, - pasakojo R.Milkintis.
Jis užsiminė, kad savo draugams, dirbantiems užsienyje, darbo metu nė nebebando skambinti - jie pasiekiami tik po darbo.
„Pas mus gi viskas kitaip - darbo metu bet kas į bet kada gali viską mesti ir išeiti parūkyti ar paplepėti telefonu“, - sakė pašnekovas.
„Gėlių šiltnamiuose dirbu penktus metus. Gyvenu netoli jų, Butrimonyse. Sunkoka darbo rasti šiuose kraštuose.
Šiltnamiuose darbą žmonės brangina, čia nėra monotonijos. Žinoma, pavargstame, kai ateina sezonas“, - pratarė Alytaus rajone, Punios kaime esančiame A.Žemaičio gėlininkystės ūkyje dirbanti Snieguolė Kairienė.
„Tai priklauso nuo darbo kiekio - nuo dirbtų dienų slaičiaus. Paskutinė alga „į rankas“ buvo apie 600 eurų“, - atsakė S.Kairienė.
„Jos kyla tiek, kiek kyla minimali alga. Neturime galimybės jų mokėti didesnių, nes dėl stiprios konkurencijos gėlių nė kiek negalime pabranginti.
Bet pas mus žmonės dirba sezono metu, apie 9-8 mėnesius, o alga jiems mokama ištisus metus. Tai 40 žmonių branduolys, kuris beveik nesikeičia“, - aiškino A.Žemaitis.
„Norėčiau gamybą padidinti, bet negaliu. Turime ir įrangos, ir patalpų, bet nėra kam dirbti“, - pratarė greta Vilniaus, Kalviškėse, esančios šeimos įmonės „Tėviškės maistas“ vadovas Antanas Regelskis. Ši įmonė gamina pietų rinkinius - įvairius kotletus, kibinus, „Žemaičių“ blynus.
„Pas mus šiuo metu dirba dvylika žmonių, gamyboje - šeši. Labai reikėtų dar kelių darbuotojų, kad padidintume gamybą, nes yra užsakymų. Dar nesulaukiau grįžusiųjų iš emigracijos, jie įpratę ten gauti didelius atlyginimus. Bet ten ir darbdavys yra dievas. Jei pamato, kad žmogus nedirba, atleidžia, nes visada už durų stovi dar kokie trys dirbti norintys lietuviai“, - sakė įmonės savininkas.
„Ją įdarbinti man kainavo 210 eurų - sumokėjau už vizą, valstybei. Įdarbinau ją pernai liepą, bet po pusantro mėnesio ji pareiškė, kad nebedirbs.
Tai turėjau pranešti Migracijos tarnybai. O kai ši pradėjo jos ieškoti, pasirodo, kad jau ištekėjusi už lietuvio.
tags: #isidarbinau #mano #bustas