Svarbiausias klausimas šiuolaikinėje įmonėje - darbo sauga, vidinės tvarkos reglamentavimas ir kontrolė. Yra gausybė teisės aktų, reglamentuojančių įmonės veiklą. Pagrindiniai - Konstitucija, Darbo Kodeksas, Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas.
Nerūkantieji turi būti apsaugoti nuo tabako dūmų. Rūkymo vietų įrengimo reikalavimus apibrėžia atskira higienos norma: (HN 122:2004) „Rūkymui skirtų patalpų (vietų) įmonėse, įstaigose ir organizacijose, taip pat restoranų, kavinių, barų ir kitų žmonėms aptarnauti skirtų patalpų, kuriuose neuždrausta rūkyti, patalpų (vietų) rūkantiems asmenims įrengimo ir eksploatavimo reikalavimai“.
Pagrindiniai Rūkymo Patalpų Reikalavimai
Valstybinės darbo inspekcijos higienos normose nurodyta, kad rūkymo patalpos turi būti atskirtos nuo darbo, sanitarinių ir buitinių patalpų, kuriomis naudojasi ir nerūkantys darbuotojai. Rūkomuosius reikia įrengti taip, kad pro juos nereikėtų vaikščioti nerūkantiems darbuotojams. Juose turi būti gera ventiliacija, o plotas - ne mažesnis nei 6 kvadratiniai metrai.
Kiti Svarbūs Aspektai
Valstybinės darbo inspekcijos normose nurodyta, kad kiekvienoje darbovietėje privalo būti įrengti rūkomieji. Tačiau darbdaviai to neskuba daryti, nes rūkymui skirtų patalpų įrengimas darbuotojams būtų tarsi paskata rūkyti.
Remiantis Valstybinės darbo inspekcijos Klaipėdos skyriaus darbo teisės klausimais konsultuojančio inspektoriaus Juozo Noreikos, rūkymui skirtos patalpos darbovietėse privalo būti.
Grindys turi būti stabilios, neslidžios be pavojingų angų, išgaubų ar nuožulnumų. Jų dangos turi atitikti veiklos pobūdį. Grindų, sienų ir lubų paviršiai turi būti tokie, kad jas būtų lengvai valyti.
Darbdavių Iniciatyvos ir Praktika
Vieni darbdaviai prieš rūkymą kovoja nerūkantiems savo darbuotojams mokėdami priedus prie algų, kiti savotiškai skatina šį žalingą įprotį, rašo uostamiesčio dienraštis "Klaipėda". Daugelyje uostamiesčio darboviečių nėra patalpų, skirtų rūkymui, todėl "pešti" dūmo rūkaliai eina į lauką, o atšalus orams tūno koridoriuose, laiptinėse, kabinetuose ir gadina kitų sveikatą.
Vienos Klaipėdos kompanijos vadovas prieš trejus metus nusprendė visiems nerūkantiems darbininkams kas mėnesį mokėti po 100 litų priemoką. Tai gerokai sumažino rūkančių darbuotojų skaičių.
Pasak dienraščio, tabako gamintoja bendrovė "Philip Morris Lietuva" su rūkymu darbe nekovoja. Darbuotojai čia kas mėnesį lengvatinėmis sąlygomis - tik už simbolinę kainą gali įsigyti po du blokus cigarečių. Bendrovėje yra gerai įrengtos rūkymo patalpos, kuriose visada būna žmonių.
Prieš keletą metų tuometis Klaipėdos universiteto rektorius profesorius Stasys Vaitiekūnas išleido įsakymą, draudžiantį rūkyti universitete ir jo teritorijoje. Tačiau tiek studentai, tiek dėstytojai šioje mokslo įstaigoje ir toliau traukia dūmą. Nors ligoninėse ir jų teritorijose taip pat rūkyti draudžiama, kartais pacientai traukia dūmą tiesiog atsidarę palatos langą.
Jūrininkų ligoninės vadovas Jonas Sąlyga pasakojo, kad jų ligoninėje to daryti neleidžiama. Abiejose šiose gydymo įstaigose nėra rūkymui skirtų patalpų.
RŪKYMO ŽALA
tags: #kokie #reikalavimai #keliami #darbovietese #irengtoms #rukymo