Ateities specialybės - ne tik įdomi, bet ir naudinga tema, kurią išanalizavus, galima daryti tam tikras išvadas apie dabartinio darbo perspektyvas bei ieškoti sprendimų, kaip būtų galima padidinti savo paklausą darbo rinkoje.
Darbo rinka, nepriklausomai nuo mūsų norų, keičiasi. Jei norite į šį „traukinį“ suspėti ir Jūs, turite keistis kartu.
Nors gebėjimas džiaugtis šia diena - sveikintina savybė, siekiant išlaikyti savo, kaip specialisto paklausą darbo rinkoje, svarbu galvoti ir apie ateitį. Populiariausios profesijos, kurios, pavyzdžiui, mūsų senelių laikais, atrodė nepakeičiamos, šiandien nebe tokios reikalingos ar net ir visai išnykusios.
4-oji pramonės revoliucija arba trumpinys Pramonė 4.0, kuri vyksta XXI amžiuje remiantis Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija (2021) - „tai naujas ekonomikos raidos etapas, pasižymintis tokių technologijų, kaip didieji duomenys, dirbtinis intelektas, daiktų internetas, robotika, 3D spausdinimas ir pan. sinteze, jų fizine, skaitmenine ir biologine sąveika”.
VU TSPMI direktorė ir Adaptyviosios lyderystės centro mokslininkė doc. dr. Margarita Šešelgytė teigia, kad perspektyvios ir darbo rinkoje labiausiai vertinamos specialybės labai skiriasi skirtingose šalyse. „Taip yra todėl, kad šalių ekonomika nėra vienoda. Didelėse šalyse specialistams yra daugiau galimybių, o mažesnėse perspektyviausios yra tos, kurios sukuria didžiausią pridėtinę vertę“, - sako specialistė.
Informacinių technologijų sektorius - lyderis Lietuvoje
Lietuvoje jau kuris laikas tarp vienų paklausiausių darbo sričių įvardijamos informacinės technologijos. „Mūsų šalyje ypatingai reikalingi stiprių informacinių technologijų kompetencijų turintys specialistai, analitikai. Šios profesijos - paklausios, o atlyginimai - aukščiausi. Taip pat reikia pripažinti, kad mokytis šių profesijų mokslus nėra lengva, tad natūralu, kad ir specialistų, gerai išmanančių šias sritis - trūksta“, - pasakoja doc. dr. M. Šešelgytė.
Portalo „CVbankas.lt“ vadovas Tomas Toleikis pritaria Doc. Dr. M. Šešelgytės nuomonei ir pastebi, kad informacinių technologijų specialistų trūkumas jaučiamas kone visada, o paklausa nuolat didėja. „Šioje srityje išsiskiria išties neblogi atlyginimai, o darbuotojai - labai vertinami. Tačiau svarbu suprasti, kad norint tapti puikiu specialistu, reikia tam tikrų sugebėjimų bei noro dirbti tokį darbą. Bet kas tikrai negali tapti geru programuotoju“, - teigia specialistas ir priduria, kad šiuo metu „CVbankas.lt“ daugiausiai yra ieškoma gamybos, prekybos ir klientų aptarnavimo specialistų, tad šios sritys - taip pat auga ir ateityje gali būti itin patrauklios.
Pasak jos, prognozuoti, kas bus, tarkim, po penkerių metų - itin sudėtinga. „Tikėtina, kad šie sektoriai nesitrauks iš lyderių pozicijų, o taps tik dar patrauklesni. Šiuo metu galima teigti, kad tai - saugūs pasirinkimai profesiją besirenkantiems abiturientams“, - priduria pašnekovė.
Profesijų sąrašą sudaro išties daug skirtingų veiklos sričių: dirbtinio intelekto specialistai, didžiųjų duomenų vystytojai, duomenų inžinieriai, skaitmeninio marketingo specialistai ir analitikai.
Taip pat kibernetinio saugumo specialistai, kurie atsakingi už saugumo užtikrinimą programinės įrangos sistemose, tinkluose ir duomenų centruose.
Ši specialybė itin paklausi jau dabar, o prognozuojama, jog per dvejus metus didžiųjų duomenų analitikų poreikis išaugs dar bent 30 proc. - vien JAV šiandien trūksta poros šimtų tūkstančių tokių ekspertų.
Ateityje - dėmesys kompetencijoms, ne profesijoms
„Jei kalbame apie ateitį, svarbu suprasti, kad profesijos gali keistis. Atsiranda naujų specialybių, galimybių, kokių neturėjome anksčiau. Ateityje bus vertinamos ne konkrečios specialybės, o tam tikros kompetencijos, kurias turi darbuotojas“, - dalinasi VU TSPMI direktorė.
Mokslininkė pabrėžia, kad visiškai įmanoma, kad žmogus ateityje savo profesiją pakeis net keletą kartų. „Turėdamas tam tikras kompetencijas specialistas jas gilins, mokysis vis naujų dalykų ir taip prisitaikys prie pokyčių darbo rinkoje“, - teigia pašnekovė ir priduria, kad darbo rinka ateityje tikrai keisis, mat keičiasi ekonomika, visuomenė , vyksta intensyvi technologijų plėtra. Didelį poveikį darbo rinkai padarys ir klimato kaita.
„CVbankas.lt“ vadovas teigia, kad kalbant apie ateities perspektyvas, svarbiausia priežastis, kodėl keisis darbo rinka - darbų automatizavimas, robotizavimas. „Šie veiksniai turės įtakos, kad tam tikrose sferose darbuotojų gali mažėti. Įmanoma, kad ateityje nereiks tiek vairuotojų, padavėjų ir kitų darbuotojų, kurių darbą gali pakeisti technologijos. Kaip bebūtų ateityje, šiandieninėje darbo rinkoje ženklios automatizavimo įtakos vis dar nematyti ir minėtos specialybės yra paklausios“, - pasakoja T. Toleikis.
Mokslininkai pabrėžia, kad visiškai įmanoma, jog žmogus ateityje savo profesiją pakeis net keletą kartų. Svarbiausia, kad darbuotojas turėdamas tam tikras kompetencijas norėtų jas gilinti ir mokytis vis naujų dalykų.
T. Toleikio teigimu, neverta bandyti atspėti ateities tendencijas, svarbiau rinktis tą sritį, kuri pačiam jaunam žmogui yra įdomi. „Yra profesijų, kurias studijuoti prieš kurį laiką rinkosi labai daug jaunų žmonių. Pasirinkdami šias specialybes žmonės jas vertino kaip perspektyvias bei leidžiančias uždirbti daug pinigų. Tačiau greitai tokių darbuotojų pasiūla tiesiog ženkliai viršijo paklausą, todėl įsidarbinti tapo nelengva. Manau, kad bet kurioje srityje galima pasiekti gerų rezultatų ir uždirbti, tačiau tą daryti reikia su dideliu atsidavimu. Taip pat, gyvename amžiuje, kuomet pasirinktos studijos neįpareigoja savo visą gyvenimą susieti su konkrečia sritimi“, - pasakoja specialistas.
Ateitį prognozuojantys akademikai bei verslininkai pernai publikavo ataskaitą, kurioje teigiama, jog 85 proc. 2030-ųjų profesijų šiandien dar net neegzistuoja. Vis dėlto, verslas ruošiasi rytojui ir jau ugdo ateities specialistus.
Ką mums visiems reikėtų daryti, norint ateityje turėti gerą darbą? Remiantis užsienio šalių įžvalgomis, turėti svajonių darbą ateityje galės ne tik išvardintų aukščiau specialybių žmonės, bet ir kitų sričių darbuotojai. Svarbiausias tam kriterijus - darbuotojo lankstumas.
Profesijos, išgyvenančios aukso amžių
Doc. Dr. M. Šešelgytė įvardija, kad šiuo metu daugiausiai abiturientų nori studijuoti informacines technologijas. Pasak jos, pandemija padiktavo tam tikrus pokyčius, tad medicina šiuo metu - itin populiarus pasirinkimas. Tam turėjo įtakos tai, kad šiuo metu medikai traktuojami kaip šių dienų herojai, tad jauni žmonės trokšta padėti kitiems ir dirbti prasmingą darbą. „Taip pat psichologija - vienas iš populiariausių pasirinkimų. Žmonės labiau rūpinasi savo psichologine būsena, tad natūralu, jog ši specialybė - patraukli. Taip pat pastaraisiais metais vis daugiau jaunų žmonių nori studijuoti kūrybines industrijas. Tai - studijos, kurių metu galima įgyti įvairių kompetencijų. Tai aktualu žmonėms, kurie nori mokytis bakalauro studijas tiksliai nežinodami, kokį darbą svajoja dirbti ateityje. Visos šios profesijos - madingos šiuo metu“, - dalinasi mokslininkė.
„CVbankas.lt“ vadovas teigia, kad šiuo metu aukso amžių išgyvena informacinių technologijų ir statybų sektoriai, taip pat intensyviai ieškoma kvalifikuotų darbininkų, pavyzdžiui suvirintojų.
Nepopuliaru, tačiau perspektyvu
Mokslininkė įvardija, kad trūksta norinčių mokytis gamtos mokslus - biologiją, chemiją. Tai - tos sritys, kurias mokytis jauni žmonės pasiryžta sunkiai. „Šios sritys nesurenka pakankamai studentų, nors valstybė nemažai investuoja į jas. Svarbu pabrėžti tai, kad šių profesijų atstovai turi tikrai nemažai šansų įsitvirtinti darbo rinkoje, mat yra vertinami visame pasaulyje“, - pabrėžia Adaptyviosios lyderystės centro mokslininkė.
Pašnekovė teigia, kad tokiems mokslams būtinas labai stiprus matematinis pasiruošimas, o Lietuvoje tai - rimta problema. Taip pat, nors šie mokslai ir yra perspektyvus, studijuoti juos - sunku, bei tenka įdėti labai daug darbo.
„Pastebima, kad ateityje pradės stigti specialistų, kurie padeda kurti ryšius tarp įvairių specialybių. Technologijoms ir mokslui tobulėjant specialistų kalba tampa labai sunkiai suprantama kitų profesijų atstovams. Reikalinga kompetencija - sugebėti įgarsinti problemų sprendėjų mintis. Tam reikalingas stiprus metodologinis pasirengimas, lyderystė, ekonomikos ir teisės mokslų išmanymas“, - teigia Doc. Dr. M. Šešelgytė.
Mokslininkė teigia, kad ateityje taps vis svarbesnės ir bendražmogiškos kompetencijos. „Darbdaviai vis labiau vertins empatiškus darbuotojus, kurie sugeba dirbti komandoje su kitais. Taip pat labai svarbus tampa atsakomybės jausmas, atkaklumas, lyderystė, sugebėjimas priimti sprendimus bei vesti komandą į priekį. Vienas iš svarbiausių bruožų - sugebėjimas prisitaikyti. Šiandieniniame pasaulyje viskas labai greitai kinta, tad įmonės taip pat nuolat keičiasi. Žmonės privalės prie to prisitaikyti“, - pabrėžia pašnekovė.
11 perspektyviausių ateities profesijų
- Dirbtinio intelekto (DI) specialistai: Dirbtinis intelektas ir toliau keičia ištisas pramonės sritis - nuo sveikatos priežiūros iki finansų.
- Kibernetinio saugumo ekspertai: Kibernetinėms grėsmėms vis didėjant, įmonėms ir vyriausybėms būtini saugumo ekspertai, padėsiantys apsaugoti svarbius duomenis ir visą virtualiąją infrastruktūrą.
- Duomenų analitikai: Įmonės duomenimis pasikliauja priimdamos strateginius sprendimus, o duomenų mokslininkai neapdorotus duomenis paverčia praktiškai pritaikomomis įžvalgomis.
- Sveikatos priežiūros specialistai: Visuomenei senstant, žmonėms vis sunkiau susidorojant su greitu gyvenimo tempu ir iššūkiais, populiarėjant telemedicinai, sveikatos priežiūros srityje darbuotojų paklausa ir toliau didės.
- Atsinaujinančios energijos inžinieriai: Pasaulinis postūmis tvarumo link skatina atsinaujinančios energetikos sektoriaus augimą.
- Techninių pardavimų profesionalai: Dar viena sparčiai auganti sritis - technologinių naujovių pardavimas, ypač tiems verslams, kurie parduoda debesų kompiuterijos sprendimus, kibernetinio saugumo įrankius ir dirbtiniu intelektu pagrįstą programinę įrangą.
- Skaitmeninės rinkodaros specialistai: Vis labiau į virtualias erdves persikeliančiame pasaulyje reikės ir skaitmeninės rinkodaros specialistų, padėsiančių įmonėms plėsti veiklą internete.
- Programinės įrangos kūrėjai: Įmonėms pereinant prie debesų platformų, programinės įrangos kūrėjai, turintys patirties debesų kompiuterijos ir „DevOps“ srityse, yra labai paklausūs.
- „Blockchain“ kūrėjai: „Blockchain“ technologija plėtojama ne tik kriptovaliutų, bet ir kitose pramonės šakose, pavyzdžiui, valdant tiekimo grandinę, finansų ir duomenų saugumo srityse.
- Finansininkai ir finansų konsultantai, investavimo guru: Įmonėms ir paprastiems žmonėms stengiantis padidinti turtą ir geriau valdyti investicijas, kvalifikuotų finansų vadybininkų ir konsultantų paklausa ir toliau tebeauga bei augs ateityje.
- Robotikos inžinieriai: Robotika sparčiai tobulėja ne tik gamyboje, bet ir sveikatos priežiūros bei paslaugų pramonėje.
Kokių įgūdžių reikės ateities specialistams?
Pasaulio ekonomikos forume buvo pristatyta, kad dabartiniame pasaulyje darbuotojams labiausiai reikės šių 10 įgūdžių ir savybių:
- integruoto požiūrio į problemų sprendimą,
- kritinio mąstymo,
- kūrybiškumo,
- žmonių valdymo,
- emocinio intelekto,
- orientacijos į paslaugas,
- sprendimų vertinimo,
- gebėjimų derėtis,
- kognityvinio lankstumo ir
- sąveikos su kitais.
Svarbiausios ir reikalingiausios darbo rinkos kryptys išliks technologijos, inžinerijos, matematikos ir mokslo srityse. Čia tikimasi ir didžiausių atlyginimų.
Nobelio ekonomikos premijos laureatas Christopheris Pissaridesas išsakė savo nuomonę perspektyvių profesijų klausimu. Jis mano, kad daugumoje žmogaus veiklos sričių žmones netrukus pakeis robotizuotos technologijos.
Perspektyviausios profesijos ateityje, pasak jo, yra inžinieriai, technologai, statybininkai, agronomai, taip pat gydytojai.
Jei norite dirbti nebūtinai už didžiausius pinigus, bet turite pašaukimą, norite keisti ir gerinti pasaulį - galite baigti pedagogines studijas. Jūsų išskėtusios rankas lauks didelis skaičius šalies mokyklų, kurios rūpinsis pasiūlyti jums geriausias sąlygas.
Lietuvoje taip pat vis labiau kreipiamas dėmesys į tai, kaip ruošti žmones kintančiai darbo rinkai.