Šiame straipsnyje aptarsime, kaip individualios veiklos pajamos yra įtraukiamos į motinystės išmokas, kokie mokesčių pakeitimai įsigaliojo ir kas svarbu žinoti savarankiškai dirbantiems asmenims, planuojantiems gauti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas.
Darbuotoja ruošiasi grįžti po ilgų dviejų vaikų priežiūros atostogų. Kai ji išėjo, jos atlyginimas buvo 4000 lt. Per tą laiką buvo daug darbuotojų atleista, kitiems ženkliai nurėžti atlyginimai, ir t.t. Dabar ji grįžta, niekas jai tų 4000 nenori mokėti, nes net direktoriaus alga mažesnė. Dėl sumažinto DU reikėtų prieš mėnesį jai pranešti, ir laukti jos sutikimo? Bet jei ji parašys tik prieš dvi sav., kad grįžta (nes grįžta anksčiau), ar galima jai tiesiog bet kada, dabar, būnant jai vaiko priežiūros atostogose, išsiųsti pranešimą apie mažinamą atlyginimą, ir laukti jos sutikimo? Ar taip negalima? Ar laukti, kol ji grįš, pateikti jai pranešimą, ir mėnesį mokėti jai seną algą? Jai nesant, keisti sąlygų negalite...
Kam Priklauso Motinystės Išmoka?
Norint gauti motinystės išmoką, būtina atitikti tam tikras sąlygas:
- Gydytojas turi išduoti elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
- Iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turite turėti ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą.
- Reikalaujamo stažo neįgijote dėl to, kad prieš tai turėjote vaiko priežiūros atostogas, t. y. darbdavys buvo suteikęs prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogas. Tokiu atveju, motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.
- Teisę į motinystės išmoką įgijote nuo 2023 m. sausio 1 d. ir nesate draudžiama motinystės socialiniu draudimu, tačiau turite reikalaujamą motinystės socialinio draudimo stažą, o neapdrausta motinystės socialiniu draudimu tapote per 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos, t. y.:
- buvote atleista iš darbo, tarnybos;
- nutraukėte individualios veiklos vykdymą, nutraukėte sportinę, atlikėjo ar kitą savarankišką veiklą;
- pasibaigė draudimas pagal autorinę sutartį;
- sustabdėte savo individualios įmonės, mažosios bendrijos arba ūkinės bendrijos veiklą ir apie tai informavote mokesčių administratorių centrinio mokesčių administratoriaus nustatyta tvarka ar įgijote likviduojamo ar bankrutuojančio asmens statusą;
- arba nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda prieš tai gimusio, globojamo ar įvaikinto vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu.
Kaip Individualios Veiklos Pajamos Įtraukiamos į Motinystės Išmokas?
Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas, būtina kiekvieną mėnesį mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas Sodrai ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį. Tai aktualu tiek tais atvejais, kai individuali veikla yra pagrindinis pajamų šaltinis, tiek kai ji vykdoma kaip papildoma veikla kartu su darbo santykiais.
Jeigu žmogus dalyvauja kaupimo sistemoje, papildomai skaičiuojamos 3 proc. įmokos pensijų kaupimo bendrovei nuo tos pačios bazės kaip ir įprastinės įmokos Sodrai.
Motinystės išmokos skaičiuojamos pagal vidutines asmens draudžiamąsias pajamas, kurios apskaičiuojamos pagal sumokėtas VSD įmokas per 12 mėnesių iki mėnesio, kuris eina prieš išmokos gavimo mėnesį.
Savarankiškai dirbančioms, įgijusioms teisę gauti motinystės išmoką, ši išmoka mokama neatsižvelgiant į jos laikotarpiu turėtas savarankiškos veiklos pajamas. Beje, moteriai, neturinčiai teisės gauti motinystės išmokos iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų, mokama vienkartinė išmoka nėščiai moteriai pagal LR išmokų vaikams įstatymą. Dėl šios išmokos reikia kreiptis į gyvenamosios vietos savivaldybę.

Kaip ir Kada Mokėti Įmokas?
VSD įmokos turi būti mokamos avansu - pavyzdžiui, jei norima, kad gegužės mėnesio pajamos būtų įtrauktos į išmokas - įmokos už gegužę turi būti sumokėtos iki gegužės 31 d. SAV pranešimas turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d., pavyzdžiui už gegužės mėnesį SAV pranešimas turi būti pateiktas iki birželio 15 d. Įmokos negali būti mokamos atbuline tvarka už praėjusius metus, nes jos nebus įskaitytos kaip pajamos iš veiklos.
Kaip Pateikti SAV Pranešimą?
SAV pranešimą galima pateikti keliais būdais:
- Elektroniniu būdu - prisijungus prie Sodros asmeninės paskyros draudėjui.
- Fiziškai - atvykus į teritorinį Sodros skyrių.
- Paštu - siunčiant popierinį pranešimą.
Ar Galima Dirbti Pagal Individualią Veiklą Vaiko Priežiūros Atostogų Metu?
Taip, vaiko priežiūros išmokos gavėjai gali dirbti pagal individualią veiklą ir tai neturės įtakos išmokos dydžiui. Tai reiškia, kad asmuo gali gauti tiek individualios veiklos pajamas, tiek valstybės išmoką už vaiką.
Jei savarankiškai dirbantis asmuo planuoja gauti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas - būtina laiku mokėti VSD įmokas ir pateikti SAV pranešimus. Tik taip individualios veiklos pajamos bus įtrauktos į išmokų apskaičiavimą ir užtikrins didesnę finansinę paramą šeimai.
Kiek Mokesčių Mokėti?
Norint, kad individualios veiklos pajamos būtų įtrauktos į Sodros išmokas, būtina kas mėnesį sumokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas ir pateikti SAV pranešimą. Šios įmokos priklauso nuo deklaruotų pajamų ir minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžio.
VSD Įmokos
- Tarifas - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leidžiamus atskaitymus). Jei dalyvaujate papildomame pensijų kaupime - tarifas padidėja iki 15,52%.
PSD Įmokos
- Tarifas - 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). PSD įmokos mokamos kas mėnesį nuo MMA.
Savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas moka ne nuo visų savo pajamų. Pavyzdžiui, dirbant su individualios veiklos pažyma įmokos mokamos nuo 90 proc. pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus, kurie įprastai siekia 30 proc.
Pavyzdys: Jeigu gyventojas už metus deklaruos 10 000 eurų pajamų, atskaitys 30 proc. leistinų atskaitymų ir sumokės įmokas nuo 90 proc. likusių pajamų, jo vidutinės draudžiamosios pajamos per mėnesį bus 525 eurai ((10 000 - 30%)x0,9/12) ir per metus, už kuriuos deklaruoja gautas pajamas, bus įgijęs 11 mėn. ir 11 d. motinystės socialinio draudimo stažą.
Ar Yra Kokių Nors Veiklos Sričių ar Sąlygų, Kurioms Ši Galimybė Netaikoma?
Ši sąlyga, kuri yra taikoma savarankiškai dirbantiems asmenims, nėra taikoma asmenims dirbantiems pagal darbo sutartį, taip pat asmenims, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, nesiversdami atitinkama individualia veikla.
Kokia Bus Išmokų Suma?
Vaiko priežiūros išmoka priklauso nuo pasirinkto atostogų laikotarpio ir jūsų deklaruotų pajamų vidurkio per 12 mėnesių iki išmokos gavimo mėnesio.
- Jei nusprendžiama prižiūrėti vaiką iki 18 mėnesių, išmoka sudaro 60 % nuo apskaičiuoto kompensuojamojo uždarbio.
- Jei pasirenkama vaiko priežiūra iki 24 mėnesių, tuomet pirmaisiais metais skiriama 45 % kompensuojamojo uždarbio, o antraisiais - 30 %.
Ar Yra Kokių Nors Ribojimų, Kiek Galima Uždirbti Dirbant su Individualios Veiklos Pažyma, Kad Išmoka Liktų Visa?
Savarankiškai dirbantiems asmenims, gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, nėra ribojimų, kiek jie gali uždirbti iš savarankiškos veiklos išmokos gavimo metu.
Kaip Sužinoti Tikslią Išmokos Sumą?
Kadangi išmokų skaičiavimas priklauso nuo individualios situacijos, geriausia naudoti Sodros skaičiuoklę, kuri padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas.
Išmokų skaičiuoklė: Sodros skaičiuoklė
Kodėl Verta Pasinaudoti Skaičiuokle?
- Ji leidžia įvesti savo pajamas ir įmokas bei matyti, kokią išmoką galite gauti.
- Padeda sužinoti, ar reikia papildomai sumokėti įmokų, kad gautumėte didesnę išmoką.
- Parodo, kiek GPM bus išskaičiuota iš išmokos.
Dirbant savarankiškai itin svarbu tinkamai vesti buhalterinę apskaitą, nes tai padeda sklandžiai deklaruoti pajamas, apskaičiuoti mokesčius ir išvengti nesusipratimų su VMI ar Sodra.
Vienas paprasčiausių būdų tvarkyti apskaitą - naudotis buhalterinės apskaitos įrankiais, tokiais kaip Sąskaita123. Ši sistema leidžia lengvai išrašyti sąskaitas faktūras, stebėti gaunamas ir išleidžiamas lėšas bei užtikrinti, kad visi finansiniai duomenys būtų tikslūs ir laiku pateikti. Naudojant tokią sistemą, galima sutaupyti laiko ir sumažinti klaidų tikimybę, nes dauguma skaičiavimų atliekami automatiškai.
Mokesčių Pakeitimai
Nuo 2024 metų sausio mėnesio Lietuvoje įsigaliojo nauji gyventojų pajamų mokesčio (GPM) tarifai. Anksčiau buvo taikomi 20 proc. ir 32 proc. tarifai, o dabar atsirado 25 proc. tarifas, kuris apmokestina tarpinę suminę dalį.
Fiksuotas 15 proc. GPM tarifas išlieka dividendams, pajamoms iš akcijų (jeigu jos įgytos ir perleistos ne per investicinę sąskaitą ir išlaikytos ilgiau nei penkerius metus), investicinės sąskaitos režimui ir darbuotojų opcionams (jeigu akcijos išlaikomos 3 metus darbuotojo opciono pagrindu).
Individualios veiklos vykdytojai, uždirbantys iki 42 500 eurų per metus, gali pritaikyti iki 20 procentų tarifą, kuris iki 20 000 Eur apsimokestina 5 proc. ir palaipsniui didėja iki 20 proc. Viršijus šią sumą, taikomi bendrieji progresiniai tarifai (25 proc. ir 32 proc.).
Verslo liudijimo turėtojams suteikiama galimybė uždirbti iki 50 000 Eur per mokestinį laikotarpį, sumokant fiksuotą mokestį už verslo liudijimo išdavimą. Viršijus šią ribą, perviršis apmokestinamas progresiniu būdu.
NT nuomai taikomas fiksuotas mokestis iki 50 000 Eur, o perviršis, neviršijantis 12 vidutinių darbo užmokesčių dydžio per metus, apmokestinamas 15 proc. tarifu. Viršijus šį rodiklį, taikomas progresinis apmokestinimas.
Žemės ūkio veiklos pajamos apmokestinamos 15 ir 20 procentų tarifais, priklausomai nuo to, ar jos per metus viršys 60 vidutinių darbo užmokesčių ribą.
Nuo šiol, perleidus NT po penkerių metų, pajamos nebeapmokestinamos.
Pelno Mokesčio Pakeitimai
Pelno mokesčio tarifas didėja vienu procentiniu punktu. Iki 300 tūkst. Eur uždirbantis verslo subjektas turi galimybę mokėti lengvatinį pelno mokesčio tarifą, be to, šalinamas papildomas reikalavimas uždirbti ne daugiau 300 tūkst. Eur per mokestinį laikotarpį ir turėti ne daugiau 10 darbuotojų. Darbuotojų skaičius nebėra svarbus.
Mokesčių administratorius ypatingą dėmesį pradeda skirti investicinio projekto lengvatai. Šalia šito atsiranda momentinis nusidėvėjimas, kuris leidžia mokesčių mokėtojui susimažinti mokėtiną pelno mokestį einamuoju momentu.
Įmonių grupės nuostolių perkėlimas nuo šiol apribotas iki 70 proc.
Nekilnojamojo Turto Mokestis (NTM)
Nekilnojamojo turto mokestis taip pat atnešė naujovių. Greta savivaldybės nustatyto tarifo, atsiranda 0,2 proc. papildomas apmokestinimas, kuris taikomas tik komercinės paskirties NT, ir ši suma jau eina tiesiogiai gynybai finansuoti.
Atsiranda tokia sąvoka kaip pagrindinis gyvenamasis būstas, kuriam taikomas 450 tūkst. eurų neapmokestinamas dydis (900 tūkst. eurų, jei turtą valdo sutuoktiniai). Jei asmuo turi daugiau nei vieną NT objektą, tai kitų objektų mokestinei vertei taikomas 50 tūkst. Eur neapmokestinamas dydis.
Mokestinė vertė stengiamasi priartinti prie realios rinkos kainos.
| Mokestis | Ankstesnis tarifas | Dabartinis tarifas | Pastabos |
|---|---|---|---|
| GPM (standartinis) | 20%, 32% | 20%, 25%, 32% | Atsirado 25% tarifas |
| GPM (dividendai, akcijos) | 15% | 15% | Fiksuotas tarifas, jei išlaikytos > 5 metus |
| Lengvatinis pelno mokestis | 5% arba 0% | 5% | Iki 300 tūkst. EUR pelno |
| NTM (komercinis) | Savivaldybės nustatytas | Savivaldybės nustatytas + 0,2% | Papildomas 0,2% gynybai |
tags: #nuomos #pajamos #i #motinystes #imokas