Mažoji bendrija (MB) yra populiari verslo forma Lietuvoje, ypač tarp pradedančiųjų verslininkų. Tai ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, kurio nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas mažosios bendrijos prievoles. Šiame straipsnyje išsamiai aptarsime MB ypatumus, kai ją steigia ir valdo vienas asmuo.
Kas Yra Mažoji Bendrija?
Mažoji bendrija (MB) - tai ribotos civilinės atsakomybės privatus juridinis asmuo - įmonė, kurios visi nariai yra fiziniai asmenys. Taigi jos nariai savo asmeniniu turtu neatsako už verslo prievoles. MB gali vykdyti bet kokią veiklą, kuri nedraudžiama arba neribojama specialiais įstatymais. Mažoji bendrija steigiama ir veikia Mažųjų bendrijų įstatymo nustatyta tvarka.
Mažąją bendriją gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (gali būti ir vienas steigėjas).
Kodėl Verta Pasirinkti Mažąją Bendriją?
Mažoji bendrija (MB) yra vienas populiariausių juridinių vienetų Lietuvoje. Tai puiki verslo forma dėl paprasto jos valdymo bei mokestinių lengvatų.
Pagrindiniai Mažosios Bendrijos steigimo privalumai:- Narių atsakomybė mažojoje bendrijoje yra apribota bankroto atveju - kaip ir steigiant bet kokią kitą ribotos civilinės atsakomybės įmonę, asmeninis steigėjų turtas yra apsaugotas.
- Už visas finansines prievoles yra atsakoma įmonės sukauptu turtu ir MB narių įnašais.
- Privalomo minimalaus įstatinio kapitalo nėra - priešingai nei steigiant, pavyzdžiui UAB, Mažoji Bendrija neprivalo turėti savo įstatinio kapitalo.
- Čia bendrijos nariai turi sumokėti pradinius nario įnašus, kurių tvarka ir dydis yra nustatomi steigiant įmonę. Minimalus nario mokestis yra 1 Eur.
- MB narys gali perleisti/parduoti savo narystę - bet kuris iš MB narių gali laisvai perleisti arba parduoti savo narystę kitam asmeniui.
- Esant augimui nesunku pertvarkyti - labai dažnai užaugus verslui, verslininkai yra linkę pakeisti savo įmonės juridinę formą iš MB į UAB ar kitas. Su MB padaryti tai labai lengva dėl supaprastinto įmonės valdymo.
- Pelnas gali būti mokamas avansu - visas MB pelnas jos nariams labai paprastai gali būti mokamas avansu, nėra griežtų apribojimų.
Mažosios Bendrijos Steigimas
MB steigimas galimas 2 būdais: elektroniniu būdu arba per notarą. Patogiausias, greičiausias ir pigiausias būdas įsteigti MB - elektroniniu būdu. Steigimas trunka 2-3 d.d., steigimui būtina turėti mobilų parašą (visiems MB nariams ar bent vienam). Taip pat galimas MB steigimas per notarą. Dėl ženkliai didesnės kainos ir ilgesnio steigimo termino, šį būdą rekomenduojame tik išimtiniais atvejais. Jei įmonę steigia užsienio pilietis, siūlome greitą įmonės steigimą užsieniečiams elektroniniu būdu.
Steigiant mažąją bendriją elektroniniu būdu:- Visi steigėjai privalo turėti kvalifikuotus elektroninius parašus;
- Visi dokumentai pasirašomi tik kvalifikuotais elektroniniais parašais;
- Jeigu patalpos, kuriose numatoma registruoti juridinio asmens buveinę, nėra steigėjo asmeninė nuosavybė, prašymą teikiantis steigėjas sistemoje surašo visus savininkus, o sutikimą suteikti patalpas juridinio asmens buveinei savitarnos sistemoje kvalifikuotu elektroniniu parašu turi pasirašyti visi esami patalpų savininkai (bendraturčiai) kaip fiziniai asmenys.
Viskas ką reikia padaryti, tai sugalvoti įmonės pavadinimą bei turėti elektroninį mobilųjį parašą, o visa kita galite palikti mūsų komandai. Dokumentus galėsite pasirašyti neišėję iš namų.
Mažosios Bendrijos Valdymas
Mažosios bendrijos valdymo struktūra leidžia steigėjams (nariams) pasirinkti vieną iš dviejų valdymo organų struktūrų:
- Mažosios bendrijos narių susirinkimas, kuris kartu būtų ir mažosios bendrijos valdymo organas.
- Narių susirinkimas ir vienasmenis valdymo organas - mažosios bendrijos vadovas.
Mažosios bendrijos organai nurodomi mažosios bendrijos nuostatuose. Mažojoje bendrijoje gali būti ne daugiau kaip 10 narių. Papildomų narių, jei dar nėra pasiektas maksimalus kiekis, galima įtraukti ir veiklos vykdymo eigoje. Nariai turi galimybę savanoriškai pasitraukti iš verslo atsiimant savo įnašą, parduodant ar kitaip perleidžiant savo nario teises kitiems asmenims.
Jei mažąją bendriją steigia vienas asmuo, rekomenduojama pasirinkti valdymo organus - vadovą ir narių susirinkimą, nes pagrindinis vadovo (direktoriaus) privalumas yra galimybė sudaryti civilinę (vadovavimo) paslaugų sutartį, pagal kurią mokamas atlyginimas apmokestinamas 15 % gyventojų pajamų mokesčiu (GPM) iki 12 VDU.
Tačiau, pasirinktas valdymo modelis turi tiesioginę įtaką kasdieniams procesams, atsakomybių pasiskirstymui ir administracinei naštai, todėl netinkamas sprendimas gali apsunkinti veiklą. Būtent dėl to pateikiame skirtumus tarp vadovo ir atstovo funkcijų:
Mažoji Bendrija | Praktinių situacijų nagrinėjimas
Mažosios Bendrijos Vadovas
Su mažosios bendrijos vadovu sudaroma civilinė (paslaugų) sutartis. Sprendimą dėl mažosios bendrijos vadovo paskyrimo ir atšaukimo, sutarties sąlygų ar jos nutraukimo priima mažosios bendrijos narių susirinkimas. Taip pat, vadovu gali būti ir pats MB narys, ir samdomas asmuo.
Jeigu MB nuostatuose numatyta du ir daugiau narių ir MB narių susirinkimas yra mažosios bendrijos valdymo organas, tuomet santykiams su juridiniais ir fiziniais asmenimis, taip pat sudarant sandorius MB privalo iš savo narių išsirinkti atstovą.
Jei tai vadovas - sudaroma civilinė paslaugų sutartis, nėra taikomas minimalus darbo laikas ar minimalus atlyginimas (gali dirbti kiek nori ir už kokią nori sumą). Geriausia tam sudaryti civilinę paslaugų sutartį - tokį būdą siūlo Laimis Jančiūnas, apskaitos įmonės „buhalterės.lt“ vadovas. Jis atkreipia dėmesį, kad civilinei paslaugų sutarčiai Darbo kodeksas negalioja ir sutarties forma yra laisva. Pavyzdžiui, sutartyje galima numatyti, kad atlygis vadovui mokamas tik veikiant pelningai, kad vadovas gali dirbti bet kuriuo metu ir kitus dalykus.
Dažnai iškyla klausimas ar gali MB narys būti ir MB vadovu? Taip, jeigu MB steigimo metu pasirinkta tokia bendrijos valdymo forma, kai valdymo organai du - dalyvių susirinkimas ir vadovas ir kai mažojoje bendrijoje yra vienasmenis valdymo organas - vadovas.
Atstovas
Mažosios bendrijos atstovas yra MB narių išrinktas asmuo. Jis veikia narių susirinkimo sprendimu ir tik gavęs rašytinį narių pritarimą, atlieka pavestas atstovavimo ir administracines funkcijas.
Vadovo ir Atstovo Funkcijų Skirtumai
| Atsakomybės ir funkcijos | Atstovas | Vadovas |
|---|---|---|
| Yra mažosios bendrijos narys | Taip | Nebūtinai |
| Tvirtina sandorius, dėl kurių sprendimą yra priėmęs susirinkimas | Taip | Taip |
| Organizuoja ir kontroliuoja susirinkimo sprendimų vykdymą | Taip | Taip |
| Organizuoja MB apskaitą, FA sudarymą, teikimą RC | Taip | Taip |
| Yra valdymo organas | Ne | Taip |
| Sudaroma civilinių paslaugų sutartis | Ne | Taip |
| Organizuoja kasdieninę MB veiklą | Ne | Taip |
| Priima sprendimą tapti kitų JA steigėja, dalyve, steigti filialus, atstovybes, tvirtina jų nuostatus, skiria vadovus | Ne | Taip |
| Sudaro ir nutraukia darbo sutartis | Ne | Taip |
Mažosios Bendrijos Buhalterija
Taip, buhalterinė apskaitai mažajai bendrijai yra privaloma. Mažosios bendrijos buhalterija dažniausiai tvarkoma samdomo buhalterio arba buhalterinės apskaitos įmonės. Jei tarp MB narių yra turinčių buhalterinių žinių ir patirties, MB apskaitą gali vesti pats MB narys. Įstatymiškai buhalteriją gali vesti ir MB narys, tam rekomenduojama turėti buhalterinės patirties ir išsilavinimą.
Mažosios bendrijos apskaitą gali tvarkyti:
- Pagal darbo sutartį samdomas vyr. buhalteris
- Mažosios bendrijos narys
Buhalteris MB nėra privalomas, kol jūsų pajamos nesiekia 45000 EUR ir nėra būtinybės registruotis PVM mokėtoju, buhalterines paslaugas rekomenduojama pirkti tada, kai vykdoma intensyvi veikla ir nespėjama sutvarkyti apskaitos dokumentų savarankiškai.
Mažosios Bendrijos Mokesčiai
Pirmuosius veiklos mėnesius mažosios bendrijos dažnai praleidžia nemokant jokių mokesčių - prievolė sumokėti pelno mokestį atsiranda metams pasibaigus, registruotis PVM mokėtoju reikia tik pasiekus tam tikras pajamas, o VSD įmokos pirmaisiais veiklos metais gali būti nemokamos. Taigi, lieka susimokėti PSD, jei MB nariai nėra drausti PSD kitais būdais.
Pagrindiniai mažųjų bendrijų mokesčiai:
- Pelno mokestis. Standartinis pelno mokesčio tarifas - 15 proc. Tačiau daugelis mažųjų bendrijų taiko lengvatinį 5 proc. pelno mokesčio tarifą.
- Pridėtinės vertės mokestis (PVM). Mažoji bendrija privalo registruotis PVM mokėtoja, jeigu pajamos per paskutinius 12 mėnesių viršija 45 000 eurų arba prekių, įsigytų iš kitų valstybių narių, vertė praėjusiais kalendoriniais metais viršijo 14 000 eurų. Standartinis PVM tarifas - 21 proc.
- Sodra. Mažoji bendrija moka PSD ir VSD mokesčius nuo narių asmeniniams poreikiams išmokėtų lėšų.
- Gyventojų pajamų mokestis (GPM). MB leidžiamiems atskaitymams taip pat priskiriama MB nariui išmokėta suma, nuo kurios pagal VSD įstatymo nuostatas skaičiuojamos ir mokamos MB nario VSD įmokos.
MB vadovo, kuris tuo pačiu yra ir MB narys, pajamos pagal civilinę paslaugų sutartį už vadovavimo paslaugas apmokestinamos tik 15% GPM mokesčiu.
Kaip Sumokėti GPM?
Apskaičiuojant GPM ir sprendžiant, kokiu būdu sumokėti šį mokestį, galima naudotis specialiomis skaičiuoklėmis internete. „buhalterės.lt“ interneto svetainėje galima rasti pelno mokesčio tarifo, GPM už MB vadovo civilinę sutartį skaičiuokles.
Lėšų Išmokėjimas
Mažosios bendrijos nariai gali uždirbtą pelną išsiimti avansu. Vadovas uždirbtą pelną gali išimti pagal paslaugų sutartis (jei dirba vienas), apmokestinant tik 15% gyventojų pajamų mokesčiu. Su MB nariais nėra sudaromos darbo sutartys, jie gali joje dirbti ir avansu išsiimti pelną, kai sutvarkomi buhalteriniai dokumentai.
Nuo 2019 metų sausio 1 d. MB direktoriaus atlyginimas apmokestinamas 15 proc. GPM, MB narių lėšos asmeniniams poreikiams - 20 proc. GPM, pelno išmokėjimas MB nariams - 15 proc. GPM.
Kaip Nustatyti Atlygį Vadovui?
Dažnai paslaugų sutartyje nurodoma suma, kuri bus mokama vadovui kas mėnesį. „Išeitis - sutartyje nurodyti ne mėnesinį, o metinį atlygį. Tokiu atveju galima išsimokėti lėšas, kai tik yra galimybė. Pagal šią sutartį mokėjimo laikas nėra ribojamas: galite sau mokėti nors ir kiekvieną dieną arba kartą per metus.
Ar Išrašyti Sąskaitas Už Paslaugas?
MB narys neprivalo, tačiau gali išrašyti sąskaitas už vadovavimo paslaugas. L. Jančiūnas rekomenduotų išrašyti sąskaitas, nes pajamos yra fiksuojamos pagal sutartį arba sąskaitų išrašymo datą, o ne pinigų išmokėjimą.
Kiek Galima Išsimokėti?
Pirmoji riba pasiekiama viršijus 45.000 Eur pajamų per paskutinius 12 mėnesių. „Tai labiau psichologinis nei finansinis veiksnys. Vadovui atsiranda prievolė deklaruoti ir sumokėti PVM. Antroji riba yra per kalendorinius metus viršijus 100.000 Eur.
Kaip Galima Išsimokėti Didesnę Sumą?
Daugelis vadovų galvoja, kad viską, ką gavo į MB sąskaitą, gali išsimokėti pagal civilinę paslaugų sutartį. Tačiau ši sutartis leidžia mokėti tik už vadovavimą - už paslaugas, kurios reikalingos įmonės valdymui, o ne jos klientams. Kita dalis gali būti mokama kaip pajamos iš pelno - dividendai. Tokiu atveju mokesčiai sudaro 20-30%, priklausomai nuo pelno mokesčio dydžio. Taip pat lėšas galima išsimokėti asmeniniams poreikiams kodu 02.
Kitos Svarbios Detalės
- Mobilus parašas: Kad išsiimti mobilų parašą, būtina kreiptis į savo mobiliojo ryšio operatorių (BITĖ, TELIA, TELE2 ar TELEDEMA). Atvykus į operatoriaus saloną, pateiksite asmens tapatybės kortelę arba pasą.
- Antspaudas: Nuo 2013 metų antspaudas įmonei nebeprivalomas. Visi dokumentai, pasirašyti įmonės vadovo ar įgalioto atstovo, turi teisinę galią ir be antspaudo. Steigiant naują įmonę (bet kurio tipo), antspaudo rekomenduojame nesidaryti.
- Veiklos sustabdymas: Esant poreikiui, galima laikinai sustabdyti įmonės veiklą, o vėliau ją vėl atnaujinti. Laikinas mažosios bendrijos ar kito tipo įmonės veiklos sustabdymas reiškia, kad tam tikrą periodą įmonė yra pripažįstama veiklos nevykdančiu ūkio subjektu ir yra laikinai atleidžiama nuo mokesčių deklaracijų VMI pateikimo.
- Pardavimas: Taip, mažąją bendriją galima parduoti. Galimas ir MB nario teisių perleidimas. Pirkimo - pardavimo dokumentai turi būti paruošti tvarkingai ir tinkamai įregistruoti Registrų centre.
- Uždarymas: Mažosios bendrijos uždarymas yra nesudėtingas procesas, jei viskas atliekama tinkamai, laiku ir be klaidų. Likviduoti MB galima, kai nėra skolų darbuotojams, valstybės biudžetui ar tiekėjams, arba įmonės savininkai sutinka skolas padengti. Dažniausiai likvidavimas trunka 2-4 mėn. Jei norite uždaryti įmonę, kuri turi skolų ir jų neišeina padengti, galimas MB bankrotas.
- Ar MB gali būti PVM mokėtoja? Taip, MB gali būti PVM mokėtoja. Didelė dalis naujai steigiamų įmonių iš anksto registruojasi PVM mokėtojų registre. Plačiau apie PVM registravimą skaitykite čia.
Apibendrinant, mažoji bendrija yra lanksti juridinė forma, kurią verslininkai renkasi dėl paprasto valdymo, lengvo steigimo kuriant smulkų ar vidutinį verslą.