Mažosios bendrijos įstatymas: pavyzdžiai, reikalavimai ir steigimo žingsniai

Mažoji bendrija (MB) yra populiari verslo forma Lietuvoje, pasižyminti paprastesne steigimo ir valdymo tvarka nei kitos įmonių formos. Jeigu turite verslo idėją ir ieškote būdo, kaip ją įgyvendinti, mažosios bendrijos (MB) steigimas gali būti vienas paprasčiausių ir lankščiausių starto variantų. MB verslo forma nuolat populiarėja.

Kas yra Mažoji Bendrija?

Mažoji bendrija (MB) - tai ribotos atsakomybės juridinis asmuo. Mažoji bendrija yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo, kuris gali vykdyti bet kokio pobūdžio, įstatymais nedraudžiamą veiklą. Mažoji bendrija yra ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo - įmonė, kurios visi nariai yra fiziniai asmenys. MB gali vykdyti bet kokią veiklą, kurios nedraudžiama arba neribojama specialiais įstatymais. Tai populiari verslo forma tarp asmenų, nusprendusių vykdyti nedidelės apimties veiklą. Mažosios bendrijos steigimas nereikalauja didelių pradinių investicijų ir gali būti puikus būdas sukurti šeimos verslą, įteisinti individualią komercinę veiklą ar mažos komandos verslą.

• MB gali turėti nuo 1 iki 10 narių.
• Steigėjai/nariai gali būti tik fiziniai asmenys.
• MB nariai neturi darbo santykių su mažąja bendrija, jų asmeninis turtas apsaugotas nuo įmonės skolų bankroto atveju.
• Nepasisekus verslui, Mažosios bendrijos nariai rizikuoja tik savo įnašu, taigi apsaugo savo turtą.

Mažosios bendrijos pavadinime turi būti jos teisinę formą nusakantys žodžiai „mažoji bendrija“ arba šių žodžių santrumpa „MB”.

Vietoj to nariai moka įnašus, kurių dydis nustatomas steigimo sutartyje/akte. MB pelnas gali būti paskirstomas jos nariams ir nepasibaigus finansiniams metams. Verta atkreipti dėmesį, kad jei finansinių metų gale pelno dalis, tenkanti MB nariui, yra mažesnė nei jo gautų išmokų suma, jis turi bendrijai grąžinti sumą, viršijančią jam tenkančią metų pelno dalį.

Kodėl Verta Steigti Mažąją Bendriją?

Mažosios bendrijos steigimo privalumai:

• paprastas įsteigimo procesas, kuris gali būti atliekamas elektroniniu būdu;
• lankstus pelno pasiskirstymas;
• mažesni pradinių investicijų reikalavimai (nereikia įstatinio kapitalo, priešingai nei UAB atveju);
• galimybė dirbti be buhalterio (priklauso nuo veiklos apimties);
• gali steigti ir vienas asmuo, o vėliau įsitraukti kiti asmenys;
• ribota civilinė atsakomybė.
• MB narys gali lengvai pasitraukti iš verslo, atsiimdamas savo įnašą ir savo nario teises parduoti ar perleisti kitam nariui.

Mažosios bendrijos steigimas turi daug privalumų, dėl kurių ši verslo forma Lietuvoje sparčiai populiarėja. MB nereikalauja įstatinio kapitalo, todėl yra patrauklus pasirinkimas tiems, kurie nori įteisinti nedidelės apimties veiklą, kurti šeimos ar draugų verslą, ar pradėti bendrą projektą be didelių išankstinių išlaidų. MB narių turtas yra apsaugotas, jie neatsako savo asmeniniu turtu už bendrijos prievoles.

Prieš steigiant MB reikia apgalvoti verslo planą, išsiaiškinti ketinamos vykdyti veiklos ypatumus ir reikalavimus. Numatyti būsimų pajamų dydį ir išlaidas, išsiaiškinti, kokius mokesčius reikės mokėti ir kokie dokumentai bus reikalingi. Visa tai padės lengvai pasiruošti „startui” į naują pradžią - sėkmingą savo verslo steigimą, o esant poreikiui - likvidavimą. Plačiau tam pasiruošti padės Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymas.

Prieš steigiant MB verta iš anksto apgalvoti verslo modelį, numatyti veiklos specifiką, suplanuoti būsimas pajamas, įvertinti būsimas išlaidas, suprasti, kokius mokesčius teks mokėti ir kokių dokumentų reikės. Tai padeda pasiruošti sklandžiam veiklos startui ir, prireikus, žinoti, kaip vyksta likvidavimo procesas.

Mažosios Bendrijos Įstatai

Mažosios bendrijos nuostatai yra dokumentas, kuriuo mažoji bendrija vadovaujasi savo veikloje. Steigiamos mažosios bendrijos nuostatus turi pasirašyti visi steigėjai arba jų įgalioti asmenys.

Reikalavimai mažosios bendrijos nuostatams yra nustatyti Mažųjų bendrijų įstatymo 5 str. 2 d.

Mažosios bendrijos nuostatuose gali būti ir kitų nuostatų, neprieštaraujančių šiam ir kitiems įstatymams.

Mažosios bendrijos organų kompetencijos, mažosios bendrijos vadovo skyrimo ir atšaukimo tvarkos, mažosios bendrijos atstovo kompetencijos, mažosios bendrijos nuostatų keitimo tvarkos nurodyti nereikia, jeigu ši kompetencija ar tvarka nesiskiria nuo šiame įstatyme nustatytos kompetencijos ar tvarkos ir apie tai nurodoma pačiuose mažosios bendrijos nuostatuose.

Šio straipsnio 2 dalies 13 punkte nurodytas šaltinis, kuriame skelbiami mažosios bendrijos vieši pranešimai, turi būti nacionalinis laikraštis arba Vyriausybės nustatyta tvarka Juridinių asmenų registro tvarkytojo leidžiamas elektroninis leidinys viešiems pranešimams skelbti.

Svarbiausi Įstatų Punktai

Šiame straipsnyje bus aptariamos pagrindinės problemos, susijusios su mažosios bendrijos steigimo dokumento - nuostatų, parengimu, taip pat bus pateikiami praktiniai patarimai.

• Mažosios bendrijos veiklos tikslai: Nuostatuose nurodomas ir mažosios bendrijos veiklos tikslas.
• Mažosios bendrijos organai ir jų kompetencija: Šio mažosios bendrijos nuostatų punkto paskirtis yra aiškiai įvardinti, kokius valdymo organus mažoji bendrija ketina turėti, t.y. ar bendrija turės vadovą, ar neturės. Jei bendrija vadovo neturės, tuomet mažosios bendrijos valdymo organas liks vienintelis, t.y. bendrijos narių susirinkimas.
• Mažosios bendrijos vadovo skyrimo ir atšaukimo tvarka, jeigu mažoji bendrija turi vienasmenį valdymo organą: remiantis Mažųjų bendrijų įstatymo 14 str. 2 d. 1 ir 2 punktais, išimtinė mažosios bendrijos vadovo skyrimo ir atšaukimo kompetencija priklauso mažosios bendrijos narių susirinkimui.
• Mažosios bendrijos narių susirinkimo sušaukimo tvarka: Šis nuostatų punktas taip pat yra labai svarbus.
• Mažosios bendrijos lėšų kaip avansu išmokamo pelno mažosios bendrijos narių asmeniniams poreikiams paėmimo ir gavimo tvarka ir sąlygos: Mažųjų bendrijų įstatymo 25 str. numato, kad mažosios bendrijos nariai turi teisę gauti mažosios bendrijos pelno dalį, gaunamą avansu. Šiame nuostatų punkte derėtų numatyti, kaip ir kokiomis sąlygomis bendrijos pelno dalis gali būti bendrijos nariams išmokama avansu. Alternatyvos yra tokios: nustatyti, kad bendrijos pelno dalis bendrijos nariams avansu nėra išmokama arba nustatyti, kad bendrijos pelno dalis avansu gali būti išmokama dalis ar net visas bendrijos pelnas.
• Naujų mažosios bendrijos narių priėmimo tvarka: Šiame mažosios bendrijos nuostatų punkte turi būti aptariama, ar į mažąją bendriją nauji nariai iš vis bus priimami, o jei priimami, tai kokiomis sąlygomis ir tvarka jie bus priimami.
• Mažosios bendrijos nario savanoriško pasitraukimo iš mažosios bendrijos tvarka: Šiame mažosios bendrijos nuostatų punkte privalo būti aptarta, kaip ir kokiu būdu mažosios bendrijos narys galės ateityje pasitraukti iš mažosios bendrijos.
• Atsiskaitymo su mažosios bendrijos nariais, savanoriškai pasitraukiančiais iš mažosios bendrijos, tvarka: Šiame mažosio bendrijos nuostatų punkte derėtų numatyti tvarką ir sąlygas, kaip bus atsiskaitoma su savanoriškai pasitraukiančiais bendrijos nariais.
• Mažosios bendrijos narių susipažinimo su mažosios bendrijos dokumentais ir kita informacija tvarka: Mažoji bendrija turi tvarkyti ir saugoti visus dokumentus, susijusius su mažosios bendrijos veikla. Jei mažoji bendrija turi vadovą, tuomet už šių dokumentų saugojimą ir tvarkymą turėtų būti atsakingas bendrijos vadovas. Jei vadovo nėra, tuomet turėtų būti paskirtas konkretus bendrijos narys, kuris ir būtų atsakingas už bendrijos dokumentų tvarkymą.
• Mažosios bendrijos informavimo apie ketinimą parduoti nario teises tvarka: Remiantis Mažųjų bendrijų įstatymo 10 str. 2 d., apie ketinimą parduoti nario teises mažosios bendrijos narys turi informuoti mažąją bendriją.
• Šaltinis, kuriame skelbiami mažosios bendrijos vieši pranešimai: Šiuo atveju yra iš esmės dvi alternatyvos, kuriomis gali būti skelbiami mažosios bendrijos vieši pranešimai.
• Mažosios bendrijos nuostatų keitimo tvarka: Šis punktas yra skirtas aptarti, kokia narių balsų dauguma bus keičiami bendrijos nuostatai.
• Mažosios bendrijos veiklos laikotarpis, jeigu jis yra ribotas: Dažniausiai mažosios bendrijos veiklos laikotarpis yra neribotas, todėl tokiu atveju į bendrijos nuostatus reikėtų įrašyti frazę „mažosios bendrijos laikotarpis yra neribotas“. Vis dėlto, jei mažoji bendrija yra steigiama tik konkrečiam projektui įgyvendinti arba konkrečiam tikslui pasiekti, tuomet bendrijos veiklos laikotarpis yra ribotas ir šiame nuostatų punkte derėtų šį laikotarpį apibrėžti. Laikotarpis gali būti apibrėžiamas arba konkrečiu laikotarpiu, pvz. trys metai nuo mažosios bendrijos įsteigimo arba iki konkrečios datos, arba nurodant tam tikrą aplinkybę, kuriai įvykus mažosios bendrijos veiklos laikotarpis pasibaigs.

Mažosios Bendrijos Steigimas: Reikalavimai

Mažąją bendriją gali steigti tik fiziniai asmenys, nepriklausomai nuo pilietybės. Juridiniai asmenys negali būti steigėjais.

Steigimo Dokumentai

Patogiausia įmonę steigti internetu, nes platforma pati sugeneruoja reikiamus dokumentus papildymui. Pirmiausia jums reikės prisijungti prie Registrų centro savitarnos sistemos ir pasirinkus juridinio asmens teisinę formą - mažąją bendriją, užpildyti prašymą.

Sistema jums pateiks steigimo aktą (jeigu yra vienas steigėjas) ar sutartį (jeigu yra keli steigėjai). Jūsų pasirinktame dokumente bus nurodomi steigėjai, MB pavadinimas ir adresas, atstovo ir vadovo duomenys, kokie bus bendrijos narių įnašai. Visus šiuos aspektus jau turite būti apgalvoję iš anksto.

Jums bus reikalingi mažosios bendrijos steigimo nuostatai. Šiame dokumente turėsite įvardinti bendrijos veiklos tikslus, lėšų nariams išmokėjimo sąlygas, narių priėmimo tvarką ir kitus aspektus.

MB steigimo aktą ar sutartį ir nuostatas elektroniniu būdu turi pasirašyti visi steigėjai. Vėliau prašymą pildęs steigėjas pasirašo dokumentus JAR-1-E forma. Tuomet paslauga įkeliama į krepšelį ir savitarnos sistemoje apmokama. Mokestis už šią paslaugą gali svyruoti apie 57 eurus.

Juridinis asmuo įregistruojamas per 1 darbo dieną, jeigu dokumentai pateikti teisingai.

Teikiant prašymą Registrų centrui popieriniu būdu, MB steigimas užtrunka ne ilgiau kaip 3 darbo dienas.

Mažosios Bendrijos Registravimo Procesas

Prieš steigiant bendriją jums reikės sugalvoti jos pavadinimą, kurį pateiksite Registrų centrui. Svarbu, kad tokiu pačiu vardu nebūtų jau įregistruota kita įmonė, o pavadinimas gali būti tiek lietuvių, tiek anglų kalba.

Turėsite pateikti MB buveinės adresą. Tai gali būti nuosavas adresas arba nuomojamos patalpos. Jeigu patalpos nuomojamos, patalpų savininkai turi duoti sutikimą ir jį pasirašyti elektroniniu parašu.

Steigiant įmonę elektroniniu būdų visi dokumentai turi būti pasirašyti elektroniniu parašu, todėl kiekvienas steigėjas turi turėti mobilų parašą. Dokumentai Registrų centrui gali būti pateikti ir atvykus į padalinį.

Mažoji bendrija vykdys tam tikrą veiklą. Taigi, jums reikės nurodyti veiklos rūšį, kurią pasirinksite iš Juridinių asmenų registro pateikto elektroninio veiklos rūšių klasifikatoriaus.

Kaip jau minėta anksčiau, užpildžius dokumentus elektroniniu būdu, paslauga įdedama į Registrų centro krepšelį ir nurodytą sumą reikia apmokėti. Mokestis gali būti apie 57 eurus.

Registracija JADIS ir JANGIS Sistemose

Užregistruotos mažosios bendrijos nariai privalo pateikti savo duomenis Juridinių asmenų dalyvių informacinėje sistemoje (JADIS), kurioje kaupiama informacija apie visų juridinių asmenų dalyvius. MB taip pat turi pateikti duomenis JANGIS sistemoje, kurioje kaupiama informacija apie juridinių asmenų naudos gavėjus.

Veiksmai po Mažosios Bendrijos Registracijos

Gavus Registrų centro patvirtinimą, kad MB užregistruota, jums reikės atlikti šiuos veiksmus:

• Atidaryti atskirą banko sąskaitą. Tokia sąskaita atskiria nuosavas lėšas nuo verslo. Ji leidžia lengviau pildyti apskaitą ir vykdyti mokesčių deklaravimo procesą. Atskira sąskaita įmonėms privaloma pagal Lietuvos teisės aktus.
• Išsirinkti įgaliotą asmenį.
• Pasirinkti valdymo formą.

MB Vadovo Funkcijos

Mažosios bendrijos valdymo organu gali būti narių susirinkimas arba bendrijos vadovas, kuris išrenkamas ar paskiriamas. Tai gali būti vienas iš bendrijos narių, su juo turėsite sudaryti civilinę paslaugų sutartį. Ją su vadovu pasirašo įgaliotas asmuo.

Vadovo funkcijos apima daugelį įmonės valdymo darbų. Jis organizuoja mažosios bendrijos narių susirinkimus ir kasdieninę bendrijos veiklą, sudarinėja įvairius sandorius. Teikia nariams dokumentus ir informaciją. Priima sprendimus steigti įmonės filialus ir atstovybes, paskirti ir atleisti MB darbuotojus.

Vadovas taip pat gali skirstyti Mažosios bendrijos lėšas ir išmokėti jas nariams kaip avansu mokamą pelną. Jis veikia pagal Mažosios bendrijos nuostatus, kuriuose gali būti parašyta, kokiems sprendimams priimti reikalingas MB narių sutikimas. Vadovas teikia informaciją apie MB narius prisijungęs prie JAR ir JADIS sistemų.

MB Mokesčiai

Mažoji bendrija, kaip pelno siekianti organizacija, privalo mokėti mokesčius nuo gauto pelno, taip pat Valstybinio socialinio draudimo (VSD), Pridėtinės vertės (PVM) ir Privalomojo sveikatos draudimo (PVM) įmokas.

Pelno mokestis

Nuo 2025 metų jis sudaro 16 %. Pirmais veiklos metais po MB steigimo pelno mokestis neprivalomas. Lengvatinis 6 % mokestis gali būti taikomas, jeigu įmonėje dirba ne daugiau nei 10 žmonių, o jos metinis pelnas neviršija 300 000 eurų.

PVM mokestis

Mokamas, jeigu MB pajamos per metus viršijo 45 000 eurų arba įsigytų prekių iš kitų valstybių vertė siekė daugiau nei 14 000 eurų.

Nuo MB nario dividendų mokamas 15 % Gyventojų pajamų mokestis (GPM).

MB Veiklos Apskaita

MB steigimas tai pats paprasčiausias būdas įteisinti savo verslą, nereikalaujantis didelių investicijų, darbuotojų ar netgi buhalterio. Jeigu jūsų MB kuria vienas ar keli asmenys, savo apskaitą lengvai galite tvarkyti naudodami elektronines apskaitos platformas. Viena iš populiariausių ir patogiausių Lietuvoje yra saskaita123.lt sistema, kurios pagalba greitai sugeneruosite sąskaitas faktūras, sutaupysite laiko ir visada matysite savo sąskaitas vienoje vietoje.

Jeigu MB veikla yra plačios apimties, turite darbuotojų, apskaitą tvarkyti gali buhalteris. Jis taip pat gali naudotis saskaita123.lt sistema, prie kurios prisijungę jūs matysite visus buhalterio išrašytus kvitus ir sąskaitas.

Mažosios bendrijos steigimas: žingsnis po žingsnio

Mažosios bendrijos steigimas: žingsnis po žingsnio

tags: #mazosios #bendrijos #istatymas #nuoma