Šiame straipsnyje panagrinėsime buvusio Klaipėdos aklųjų kombinato, dabar UAB "Regseda", veiklą, patalpų nuomos aspektus ir darbuotojų atsiliepimus. Taip pat aptarsime socialinių įmonių svarbą neįgaliųjų užimtumui ir integracijai į visuomenę.
Lietuvos žemėlapis
Socialinių Įmonių Svarba Lietuvoje
VšĮ Neįgaliųjų socialinių įmonių sąjungos vadovo Gedimino Bartkaus teigimu, Lietuvoje yra apie 260-270 tūkst. neįgalių žmonių, t. y. kas 11 žmogus turi negalią. Iš jų darbingo amžiaus, kurie galėtų dirbti, yra gal apie 160-170 tūkst. Šiandien jų dirba maždaug ketvirtadalis. Klaipėdos apskrityje šiuo metu yra 12 socialinių ir 7 neįgaliųjų socialinės įmonės.
Lietuvos darbo birža skiria subsidijas įmonei už įdarbintus darbuotojus. Kompensuojamos darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų išlaidos. Pinigus gauna įmonės, o ne darbuotojai. 2017 metais tokios subsidijos tai 19 įmonių Klaipėdos regione sudarė 1,8 mln.
Klaipėdos teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje zonoje yra 327 neįgalieji socialinėse įmonėse dirbantys neįgalieji: Klaipėdos mieste - 230, o Šilutės ir Klaipėdos rajonuose - 97.
Valdžios noras keisti Socialinių įmonių įstatymą sukėlė neįgaliųjų bendruomenės nerimą. Klaipėdos teritorinės darbo biržos direktoriaus pavaduotojas Andrius Adomaitis mano, kad mūsų visuomenė dar nepasiekė tokio lygio, kad galėtų gyventi be neįgaliųjų socialinių įmonių (darbdaviai neįgaliuosius vertina kaip nereikalingus). Anot jo, geriausia negalią tutintiems žmonėms būtų dirbti specialiai tam pritaikytose įmonėse, pavyzdžiui, "Regsedoje". Kitur dirbti jiems būtų gana sudėtinga dėl tokių paprastų dalykų, kad nėra įrengtos įvažos ir kt.
A. Adomaičio manymu, vis dėlto turėtų likti neįgaliųjų socialinės įmonės. Jose žmonės, turintys negalią, jaučiasi geriau ir tarpusavyje bėdomis pasidalina. "Pas mus dar visuomenė nėra pasiekusi tokio lygio kaip užsienyje, kur į neįgalųjį žiūrima normaliai. Mūsų visuomenėje jis žeidžiamas ir žvilgsniais, ir replikomis", - sako A. Adomaitis.
Neįgaliųjų integracija į darbo rinką
Geri Pavyzdžiai
Žinoma, Darbo birža turi ir gerų pavyzdžių. Viena įmonė įdarbino tik 20 proc. darbingumą turintį vos ne paralyžiuotą žmogų informacinių technologijų specialistu, nes prie kompiuterio dirba jo galva ir ranka. Kita įmonė į analogišką poziciją priėmė žmogų, kuris po avarijos nevaldo kojų, sėdi neįgaliojo vežimėlyje. Tačiau tokių darbdavių, pasak A. Adomaičio, nėra daug.
Jo nuomone, minėtos įstatymo pataisos būtų neįgaliųjų veiklos ribojimas, o ne palengvinimas.
UAB "Regseda": Istorija ir Veikla
UAB "Regseda", buvęs Klaipėdos aklųjų kombinatas, kuris įkurtas 1959 metais, išgyveno įvairiais valdymo laikotarpiais. Šiuo metu joje dirba 175 žmonės. Tarp jų 83 proc. turintys negalią. 47 iš jų turi regos negalią ir priklauso pirmajai grupei - jie arba visiškai nemato, arba labai nedaug temato. Iš viso šioje įmonėje dirba 83 neregiai. Yra ir šizofrenija sergančiųjų, ir klausos bei kitokią negalią turinčiųjų. Šioje bendrovėje yra žmonių, joje dirbančių daugiau kaip 40 metų. Tiesiog netgi keičiasi kartos. Tokia sena įmonė yra vienintelė Klaipėdoje.
UAB "Regseda"
"Regsedos" direktorė K. Zibalienė sako, jeigu įmonė, negavusi subsidijų, bankrutuos, tikrai niekas neįdarbins tų 47.
Bendrovė stengiasi duoti žmonėms darbo, dalyvauja įvairiuose konkursuose, visur, kur tik gali, ieško užsakymų. Šiuo metu dirba ne tik su Lietuvos gamintojais, bet ir su Vokietijos, Baltarusijos, Latvijos, Estijos.
Pasak K. Zibalienės, įstatymų leidėjai nenumatė, kad pelno siekiančios organizacijos gali pradėti naudotis Socialinių įmonių įstatymu, norėdamos gauti subsidijų. "Yra daug įsteigtų sąžiningų socialinių įmonių, kurios tikrai padeda žmonėms, turintiems negalią. Atsiranda kelios, kažką darančios ne taip, ir meta šešėlį visoms įmonėms. Mes stengiamės padėti I ir II grupės žmonėms, kurių niekas nenori priimti dirbti. Žinoma, pelno neturime, esame ne jo, o užimtumo siekianti organizacija", - kalbėjo K. Zibalienė.
Subsidijų Svarba
"Regseda" yra specialiai pritaikyta tokiems žmonėms, jiems parenkami specialūs darbai. Tai nėra lengva. Labai tikimės, kad tas įstatymas bus peržiūrėtas, kad tokios įmonės tiek nenukentės, kad joms reikės užsidaryti. Be subsidijų jos tikrai negalėtų išgyventi. Vis tiek žmonėms, turintiems sunkią negalią, dirbti taip kaip sveikiems niekada nepavyks. Jie negali dirbti prie linijų, jiems lieka tik rankinis darbas. Tik dėl subsidijų mes galime konkuruoti su kitomis nesocialinėmis įmonėmis", - sako K. Zibalienė.
Jeigu nebebus subsidijų, pasak K. Zibalienės, mažiausiai 80 proc. socialinių įmonių bankrutuos.
Darbuotojų Atsiliepimai
Ketvirtus metus "Regsedoje" dirbanti Sigita mano, kad kai kuriems neįgaliesiems įmanoma integruotis aktyvioje darbo rinkoje, bet visai akliems - ne. "Nematau viena akimi, bet kitą dar turiu. Iš invalidumo pašalpos neišgyvenčiau, turiu būtinai dirbti. Jeigu "Regsedą" uždarytų, aš galėčiau dirbti kitur. Prieš tai 10 metų dirbau pašte laiškininke.
II grupės psichinę negalią turintis Arūnas šioje įmonėje dirba, kaip pats sako, jau metai su kapeikomis. "Jeigu ją panaikins, ieškosiuosi kito darbo. Esu ir užsienyje dirbęs. Jeigu ta firma, susijusi su norvegais, nebūtų bankrutavusi, dar būčiau dirbęs joje iki šiol. Uždarbis buvo geresnis, maistas, buto nuoma nekainavo. Nematau jokių problemų dėl įstatymų.
Kad neįgalieji turės dalyvauti toje pačioje rinkoje su sveikaisiais, vilniečio Jaroslavo, turinčio I grupę, nebaugina. "Per tą integraciją į darbo rinką galbūt visuomenė pamatys, kad mes irgi galime dirbti daug ir netgi konkuruoti. Problema tik ta, kad dažnai darbdavys bijo įdarbinti neįgalų žmogų, nes mano, kad bus daug popierizmo, reikės pritaikyti vietą ir t. t. Bandžiau darbintis normalioje įmonėje. Gavau atsakymą, kad mano darbai geri, bet kodėl įmonė turėtų priimti neįgalų, jeigu regintysis viską padarys daug greičiau.
Pasak Jaroslavo, darbdaviai ieško darbuotojų, turinčių 40 proc. Jam antrino jo kolega panevėžietis, į Klaipėdą lapkritį atvykęs vien todėl, kad "Regsedoje" gavo darbo. Pasak jo, per daug yra apsaugos įstatymų, kurie neįgaliesiems daro meškos paslaugą ir todėl darbdaviai jų nenori.
"Jeigu mes įsidarbintume į normalias įmones, mus matytų platesnis visuomenės ratas. Žinoma, socialinių įmonių naikinti jokiu būdu nereikia, bet turi būti sudaryta galimybė darbintis ir į kitas įmones. Vilnietis sako studijavęs Kaune, kolegiją baigė Panevėžyje, o į Klaipėdą atvykęs todėl, kad panoro pakeisti miestą. Uostamiestyje jis jau pusė metų.
Panevėžietis apgailestavo, kad už neįgalumą mokamų pašalpų jie negali panaudoti taip, kaip pensininkai, gaunantys pinigus iš "Sodros", negali pirkti išsimokėtinai ir kt. Jeigu ne su tėvais gyvena, reikia mokėti buto nuomą, valgyti reikia, tad būtina dirbti, nes neįgalumo pašalpos tikrai nepakanka.
"Naikinti tokias įmones kaip mūsų ar kurčiųjų, negalima. Manau, mūsų visuomenė dar nėra tam pasirengusi. Pas mus trūksta tolerantiškumo. Jeigu žmogus neįgalus, jis nurašytas ir jo niekas nenori priimti, nes nesužino, ką jis gali dirbti. Mums tik reikia apsičiupinėti, susipažinti su darbu o tada nereikia ir akių, kad gerai dirbtume, kaip jūs visi, pripratę žiūrėti. Manau, tokios įmonės visada turi egzistuoti.
Patalpų Nuoma
DĖMESIO! Skelbimo nr. Išnuomuojamos patalpos Staniūnų g. Išnuomojamos patalpos sandėliavimui ar bet kokiai kitai veiklai, adresu Panevėžys Staniūnų g. Dvi patalpos po 150 kvadratų, bendras plotas 300 kvadratų (Abi patalpos yra šalia viena kitos, perskirtos siena, yra durys). Plastikiniai dideli langai, sutvarkytas stogas, patalpos šviesios ir sausos.
Patalpų nuoma Panevėžyje, Panevėžys patalpų nuoma, išnuomojamos patalpos Panevėžyje. Patalpų nuoma Panevėžio mieste. Panevėžio m. Staniūnų g.
Jei planuose keli pirkiniai ir norite savo išlaidas išskaidyti, nuomos užstatą bei tarpininkavimo mokestį galite mokėti dalimis, įmokas išdėliojant per ilgesnį terminą.
Kitos Įmonės Siūlančios Patalpų Nuoma
- Savanorių pr. Linksmoji g. Verslo renginiai, komandos ugdymo metodai, sužaidybinti mokymai - tai efektyvus būdas didinti darbuotojų įsitraukimą ir diegti naujus įgūdžius, stiprinti organizacinę kultūrą, vidinę ir išorinę komunikaciją.Nuo 2007 metų esame organizavę virš 2300 skirtingo masto renginių.
- T. Narbuto g. SALDI REKLAMA. Verslo dovanos, kurios įsimena.
- T. Masiulio g. UAB Evlada - aukštos kokybės paslaugas teikianti įmonė. Viešbučiai, restoranai ir patalpų nuoma įvairioms progoms Kaune - pagrindinės mūsų veiklos sritys. Viešbučių paslaugos apima prabangų apgyvendinimą viešbutyje PAŽAISLIS PARK HOTEL, kuris garsėja jaukia atmosfera ir išskirtiniu aptarnavimu.
- Trinapolio g. Apie getspaceNematantys ribų. Mes žvelgiame toliau nei kiti. Ir tam įrodyti mums nereikėjo išrasti raketos - užteko sukurti Getspace - platformą, kuri akimirksniu pakeičia vartotojo patirtį. Į pažangesnę, patogesnę, priimtinesnę. Kaip?
- Kauno g. Ekspozicijų ir parodinių stendų projektavimas, gamyba, įrengimas ir priežiūra Lietuvoje bei užsienyje.
tags: #akluju #kombinatas #patalpu #nuoma