Naujausiame duomenų rinkinyje, kurį paskelbė „Sodra“, visuomenė gali sužinoti ne tik įmonės mokamų atlyginimų vidurkį, bet ir medianą, 25 proc. ir 75 proc. kvantilius bei standartinį nuokrypį. Išanalizuokime, ką šie rodikliai reiškia ir kaip juos interpretuoti.
Pagrindiniai Atlyginimų Rodikliai
- Vidurkis: Aritmetinis atlyginimų vidurkis, apskaičiuojamas sudėjus visus atlyginimus ir padalijus iš darbuotojų skaičiaus.
- Mediana: Vidurinė reikšmė, nustatoma išrikiavus atlyginimus didėjančia ar mažėjančia tvarka. Jei atlyginimų skaičius lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis.
- 25 proc. kvantilis: Parodo, kiek uždirba darbuotojas, už kurį mažiau uždirba ketvirtadalis kolegų.
- 75 proc. kvantilis: Alga, už kurią ketvirtadalis įmonės darbuotojų uždirba daugiau.
- Standartinis nuokrypis: Parodo, kaip atlyginimų reikšmės nutolusios nuo vidutinio atlyginimo. Kuo standartinio nuokrypio vertė didesnė, tuo nevienodesni atlyginimai yra įmonėje.
Ką Reiškia, Kai Atlyginimų Vidurkis Yra Didesnis Už 75% Kvantilį?
Jei įmonės atlyginimų vidurkis yra didesnis už 75 proc. kvantilį, tai reiškia, kad didesnė dalis darbuotojų uždirba mažiau už vidurkį, o nedidelė dalis - žymiai daugiau. Tai gali atspindėti didelius atlyginimų skirtumus tarp vadovų ir kitų darbuotojų.
„Sodros“ komunikacijos atstovas Saulius Jarmalis paaiškino, kad kuo standartinio nuokrypio vertė yra didesnė (palyginti su vidurkiu), tuo nevienodesni atlyginimai yra įmonėje.
Pavyzdžiai Iš Prekybos Tinklų
Pažvelkime į didžiųjų prekybos tinklų atlyginimų duomenis ir palyginkime jų rodiklius.
2024 m. spalį visą mėnesį dirbusių „Norfos“ tinklo parduotuvių darbuotojų atlyginimų mediana buvo didžiausia - 2160 eurų. Tuo tarpu „Lidl“ darbuotojų mediana buvo 22 proc. mažesnė (1770 eurų), „Maximos“ - 49 proc. (1425 eurai), „Iki“ - 57 proc. (1375 eurai), o „Rimi“ - net 67 proc. (1295 eurai).
D. Dundulis atkreipia dėmesį, kad 75 proc. kvantilis (ketvirtadalio daugiausia uždirbančių darbuotojų atlyginimas) „Norfoje“ prasideda nuo 2719 eurų, o 25 proc. kvantilis (mažiausiai uždirbančių žmonių atlyginimo riba) yra 1770 eurų.
Visą kalendorinį mėnesį dirbusių „Norfos“ darbuotojų bendras atlyginimų vidurkis spalį sudarė 2337 eurus.
„Sodros“ duomenimis, didžiausias visą spalio mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų standartinis nuokrypis buvo bendrovėje „Lidl Lietuva“ - net 4918 eurų. „Iki Lietuva“ jis sudarė 1251 eurą, „Maximoje“ - 1047 eurus, „Rimi Lietuva“ - 890 eurų, „Norfos mažmenoje“ - vos 841 eurą.
| Prekybos tinklas | Mediana (eur) | Standartinis nuokrypis (eur) |
|---|---|---|
| Norfa | 2160 | 841 |
| Lidl | 1770 | 4918 |
| Maxima | 1425 | 1047 |
| Iki | 1375 | 1251 |
| Rimi | 1295 | 890 |
D. Dundulis atkreipia dėmesį, kad didelis standartinis nuokrypis gerokai iškreipia svarbų viešai skelbiamą rodiklį - atlyginimų vidurkį.
Išvados
Žvelgiant į atlyginimų statistiką, svarbu atsižvelgti ne tik į vidurkį, bet ir į kitus rodiklius, tokius kaip mediana, kvantiliai ir standartinis nuokrypis. Šie duomenys padeda geriau suprasti atlyginimų pasiskirstymą įmonėje ir įvertinti, ar atlyginimai yra vienodai paskirstyti, ar yra didelių skirtumų tarp darbuotojų.