Mažoji bendrija (MB) yra populiari verslo forma Lietuvoje, tačiau dažnai kyla klausimų, kaip teisingai ir efektyviai išsiimti pinigus iš įmonės. Yra keletas būdų, kaip MB savininkas gali pervesti pinigus pagal civilinę sutartį, kiekvienas iš jų turi savų privalumų ir trūkumų, ypač atsižvelgiant į mokesčius.
Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius būdus, kaip MB savininkas gali išsiimti pinigus, atsižvelgiant į mokesčių aspektus ir galimus apribojimus.
1. Atlygis Pagal Vadovavimo Sutartį
Tai pigiausias ir paprasčiausias būdas, bet juo gali pasinaudoti tik direktorius. Tokiu atveju yra mokamas tik 15% GPM mokestis nuo išmokėtos sumos. Taip pat privalumas tas, kad vadovavimo sutartis priskiriama įmonės sąnaudoms ir nuo tos sumo pelno mokestis nemokamas. GPM sumokėti turėtų pats MB narys teikdamas savo metinę GPM deklaraciją, tačiau nėra draudžiama šį GPM sumokėti ir įmonei.
Jei MB narių yra tik vienas, VMI viešai uždavė klausimą: Kam jis vadovauja, pats sau? Tačiau iš praktinės pusės negirdėjome, kad iš VMI būtų imtasi kokių nors veiksmų tokiais atvejais.

2. Pelno Dalis
Pelną galima pasiimti, kai metai pasibaigia ir skirstomas metinis pelnas, pasidarius ketvirtines Finansine ataskaita arba avansu. Pelną už trumpesnį kaip finansiniai metai laikotarpį ir už finansinius metus skirsto MB nariai. Sprendimą dėl pelno skirstymo priima MB narių susirinkimas. Kai MB savininkas yra vienas, jis rašo sprendimus.
Galima išimti pelno dalį ir už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį. Tokiu atveju yra apmokestinama 15% GPM ir 5% pelno mokesčiu. Išmokama visiems MB nariams proporcingai pagal turimą nuosavybės dydį.
Nedraudžiama MB nariui paimti pinigų iš įmonės, jeigu jos veikla nuostolinga. Kaip dažnai galima išsiimti pinigus iš įmonės, joks teisės aktas nenustato. Taigi, kaip ir kada turi būti mokamos išmokos asmeniniams MB nario poreikiams tenkinti, turėtų būti nurodyta įmonė nuostatuose. 5% pelno mokestį moka įmonė. GPM sumokėti turėtų pats MB narys teikdamas savo metinę GPM deklaraciją, tačiau nėra draudžiama šį GPM sumokėti ir įmonei.
3. Civilinė Paslaugų Sutartis
Geriausia tam sudaryti civilinę paslaugų sutartį - tokį būdą siūlo Laimis Jančiūnas, apskaitos įmonės „buhalterės.lt“ vadovas. „Pagal civilinę paslaugų sutartį MB vadovu gali dirbti jos narys ar kitas asmuo. Apmokestinama panašiai kaip darbuotojai: 20% GPM bei Sodros mokesčiais: PSD 6,98% ir VSD 13,83%, jei narys dalyvauja papildomame pensijų kaupime nuo 2020 m. - 15,93%, jeigu dalyvauja nuo seniau - 16,83%. Sodros įmokos skaičiuojamos nuo pusės MB nario asmeniniams poreikiams išmokėtos sumos, pvz, jei MB nariui išmokama 500 EUR, Sodros įmokos skaičiuojamos nuo 250 EUR. Jei mažosios bendrijos narys lėšų asmeniniams poreikiams neima, VSD įmokų mokėti nereikia, o PSD įmokas reikia mokėti nuo minimalios algos - 42,37 EUR. PSD įmokas moka už narį MB kas mėnesį iki mėnesio paskutinės dienos.
Jis atkreipia dėmesį, kad civilinei paslaugų sutarčiai Darbo kodeksas negalioja ir sutarties forma yra laisva. Pavyzdžiui, sutartyje galima numatyti, kad atlygis vadovui mokamas tik veikiant pelningai, kad vadovas gali dirbti bet kuriuo metu ir kitus dalykus. Dažnai paslaugų sutartyje nurodoma suma, kuri bus mokama vadovui kas mėnesį. „Išeitis - sutartyje nurodyti ne mėnesinį, o metinį atlygį. Tokiu atveju galima išsimokėti lėšas, kai tik yra galimybė. Pagal šią sutartį mokėjimo laikas nėra ribojamas: galite sau mokėti nors ir kiekvieną dieną arba kartą per metus.
Ar Išrašyti Sąskaitas Už Paslaugas?
MB narys neprivalo, tačiau gali išrašyti sąskaitas už vadovavimo paslaugas. L. Jančiūnas rekomenduotų išrašyti sąskaitas, nes pajamos yra fiksuojamos pagal sutartį arba sąskaitų išrašymo datą, o ne pinigų išmokėjimą.
Kiek galima išsimokėti?
Pirmoji riba pasiekiama viršijus 45.000 Eur pajamų per paskutinius 12 mėnesių. „Tai labiau psichologinis nei finansinis veiksnys. Vadovui atsiranda prievolė deklaruoti ir sumokėti PVM. Antroji riba yra per kalendorinius metus viršijus 100.000 Eur.
„Civilinė paslaugų sutartis - vienas paprasčiausių ir pigiausių būdų rūpintis įmonės veikla. Apskaičiuojant GPM ir sprendžiant, kokiu būdu sumokėti šį mokestį, galima naudotis specialiomis skaičiuoklėmis internete. „buhalterės.lt“ interneto svetainėje galima rasti pelno mokesčio tarifo, GPM už MB vadovo civilinę sutartį skaičiuokles.
Kaip galima išsimokėti didesnę sumą?
Daugelis vadovų galvoja, kad viską, ką gavo į MB sąskaitą, gali išsimokėti pagal civilinę paslaugų sutartį. Tačiau ši sutartis leidžia mokėti tik už vadovavimą - už paslaugas, kurios reikalingos įmonės valdymui, o ne jos klientams. Kita dalis gali būti mokama kaip pajamos iš pelno - dividendai. Tokiu atveju mokesčiai sudaro 20-30%, priklausomai nuo pelno mokesčio dydžio.
Taip pat lėšas galima išsimokėti asmeniniams poreikiams kodu 02.

| Būdas | Apmokestinimas | Privalumai | Trūkumai |
|---|---|---|---|
| Vadovavimo sutartis | 15% GPM | Pigiausias ir paprasčiausias būdas, sąnaudos įmonei | Tinka tik direktoriui, VMI gali kvestionuoti |
| Pelno dalis | 15% GPM + 5% pelno mokestis | Galima išsiimti ir už trumpesnį laikotarpį | Didesni mokesčiai |
| Civilinė paslaugų sutartis | 20% GPM + Sodros mokesčiai | Sutarties forma laisva | Didžiausi mokesčiai |
tags: #mazoses #bendrijos #savininko #pinigu #pervidimas #pagal