Apšvietimas yra neatsiejamas sėkmingo verslo komponentas, teikiantis komfortą. Komfortiškai besijaučiantys darbuotojai mažiau pavargsta, didėja jų darbo našumas, motyvacija. Šiandien šiuolaikiniuose biuruose dominuoja kompiuterių ekranai, popierinių dokumentų mažėja. Darbo laukas nuo horizontalios plokštumos persikėlė į vertikalius ekranus. Turi keistis ir apšvietimas. Biurų apšvietimas turi žengti į priekį kartu su pasikeitusiomis darbo sąlygomis.
Minimalūs atspindžiai ant ekranų, reikiamas šviesos kiekis prie stalo, estetika, apšvietimo ekonomiškumas - tai tik keletas savybių, kuriomis turi pasižymėti kokybiškas biuro apšvietimas. Apšvietimas turėtų būti suprojektuotas taip, kad užkirstų kelią atspindžiams, kurie blaško darbuotoją. Dėl to šviestuvai turi turėti aukšto lygio optinę kontrolę bei tinkamą dizainą. Tolygus darbuotojo veido apšvietimas yra taip pat svarbus faktorius, lemiantis kokybišką vizualinę žmonių tarpusavio komunikaciją.
Blogas apšvietimas gali daryti ir tiesioginę žalą įmonės balansui, nes negyvenamose patalpose iki 40 proc. suvartojamos elektros energijos tenka būtent apšvietimui. Taigi apšvietimo sistemos atnaujinimas greitai atsiperka.
Apšvietimo rekomendacijos ir standartai
Apšvietimo rekomendacijos veidams bei vertikaliems paviršiams yra nustatytos Europos standarte EN 12464-1. Taip pat šis standartas numato rekomenduojamą apšvietimo lygį atsižvelgiant į toje zonoje atliekamas užduotis. Reikia atkreipti dėmesį, jog kambarių/patalpų paviršiai taip pat turėtų būti tinkamai apšviesti, kad būtų užkirstas kelias niūriai, slegiančiai atmosferai. EN 12464-1: 2011 rekomenduojama vidutiniškai 75 liuksų (lx) apšvietimą ant sienų ir 50 lx ant lubų.
LED šviestuvai biurui
Šiandien LED lemputė gali šviesti beveik keturis kartus šviesiau, nei du kartus daugiau vatų sunaudojanti kaitrinė lempa. LED yra taupiausias ir efektyviausias sprendimas ne tik lyginant su kaitrinėmis, bet ir su kitais energijos šaltiniais - halogeninėmis ar fluorescensinėmis lempomis. LED gyvavimo trukmė, lyginant su fluorescencine lempa, yra nuo 2 iki 6 kartų ilgesnė.
Dėl ilgaamžiškumo LED ypač verta montuoti sunkiai pasiekiamose vietoje, taip sumažinant apšvietimo sistemos priežiūros, perdegusių lempučių pakeitimo išlaidas. Tarp šių skirtingų technologijų šviesos šaltinių taip pat pastebimi ir kiti skirtumai: LED pasižymi tolygiu pritemdymu ir gebėjimu šviesą suteikti iš karto, be uždelsimo, susidėvėjusios fluorescencinės lempos gali skleisti įkyrų gaudesį arba mirgėti žmogaus akiai pastebimu dažnumu.
Apšvietimo sprendimų UAB „JML group" atstovė Asta Minkevičiūtė išskiria keletą populiariausių biurų LED apšvietimo sprendimų, kurie bus ypač naudingi renkantis biuro apšvietimą:
- LED panelės biurui
- Kabantys LED šviestuvai
- Architektūriniai LED profiliai
LED panelės biurui
LED panelės dažniausiai montuojamos biuruose dėl to, kad gali tiesiogiai pakeisti fluorescencines lempas ir išspinduliuoti daugiau šviesos. Jos gali būti įvairių formų bei gylio, todėl LED paneles lengva pritaikyti prie biuro interjero. Šio tipo šviestuvais biure yra kuriamas bendras apšvietimas pasirenkant tinkamiausią šviesos atspalvį. Biuruose yra rekomenduojamas dienos šviesos LED atspalvis, nes jis skatina darbuotojų aktyvumą. LED gyvavimo laikas - 100 000 valandų. Taigi tokiam apšvietimui veikiant 8 valandas per dieną, LED panelės gyvavimo laikas yra daugiau nei 27 metai.
Kabantys LED šviestuvai
Norint sukurti tiesioginį darbo vietos apšvietimą, yra naudojami kabantys LED šviestuvai. Nereikėtų pamiršti, jog LED šviestuvai turi transformatorius, kurie keičia 220 V įtampą į tinkamą LED juostelei, todėl reikėtų numatyti vietą ir jam. Renkantis tiesioginio apšvietimo šviestuvą, ypač svarbu atkreipti dėmesį į LED juostelės spalvos atkūrimo indeksą Ra arba CRI (Color Rendering Index). Aukštesnio indekso juostos skleidžiama šviesa neblukina daiktų spalvų, darbo aplinka būna malonesnė. (Ra=100 reiškia geriausią spalvų subalansavimą, prilygstantį saulės šviesai).
Architektūriniai LED profiliai
Solidžioms kompanijoms labai svarbus yra išskirtinis biuro interjeras. Jam sukurti puikiai tinka architektūriniai LED profiliai. Jie gali būti įmontuojami arba paviršiniai. Dėl galimų įvairių profilių jungimo kampų, biure galima sukurti išskirtinį, unikalų apšvietimą.
Biuro apšvietimo rūšys
Kaip teigia apšvietimo sprendimų ekspertas, projektuojant naują arba atnaujinant seną apšvietimo sistemą svarbu ne tik tai, koks šviesos šaltinis naudojamas, bet ir kaip visa tai yra suplanuota: kur ir kokie šviestuvai padėti, pakabinti ar įmontuoti. Specialistas išskiria tris apšvietimo rūšis: tiesioginis, netiesioginis bei kombinuotas (tiesioginis/netiesioginis) apšvietimas.
Tiesioginis biuro apšvietimas
Šis apšvietimas pasiekia stalo paviršių be jokių papildomų atspindžių. Įprastai tiesioginis apšvietimas ateina iš šviestuvo įmontuoto į lubas, virš stalo kabančio gaubto arba stalinės lempos. Tiesioginis apšvietimas darbuotojo stalą padaro pačia šviesiausia vieta biure ir yra efektyvus, nes šviesa nėra absorbuojama jai atsispindint nuo sienų ar kitų objektų. Šis apšvietimas tinka biurams su žemomis lubomis.
Netiesioginis biuro apšvietimas
Prieš šviesai pasiekiant darbo vietą, ji atsispindi nuo sienų, lubų. Tokiu atveju lubos tampa šviesos šaltiniu ir šviesiausia vieta biure. Toks apšvietimas suteikia erdvei šviesumo pojūtį ir dažniau darbuotojų vertinamas geriau nei tiesioginis pašvietimas, nes netiesioginis praktiškai nesukelia šešėlių. Tiesa, toks apšvietimas gali atrodyti nuobodžiai.
Kombinuotas (tiesioginis/netiesioginis) biuro apšvietimas
Šis apšvietimo būdas padeda sujungi tiesioginį ir netiesioginį apšvietimą, todėl šviesa paskirstoma po visą biurą: ir aukštyn ir žemyn. Kombinuojant šiuos abudu apšvietimo būdus galima pasiekti optimalų rezultatą - tolygiai apšviesti visą patalpą, o ties darbo vieta sutelkti daugiau šviesos. Tyrimai rodo, kad tokiam apšvietimui dėl apšviestumo ir komforto pirmenybę teikia daugelis darbuotojų.
Apšvietimo biurui perteklius
Kaip teigia Šiaurės Amerikos apšvietimo inžinerijos asociacija (IES - angl. Illuminating Engineering Society of North America), šiuo metu daugelis biurų yra apšviesti iki 2 kartų daugiau nei rekomenduojamos normos. Įmonės taip nukenčia ne tik dėl didesnių nei galėtų būti išlaidų elektrai, bet ir dėl mažėjančio darbuotojų produktyvumo, nes jį gali paveikti ne tik per mažas, bet ir pernelyg intensyvus apšvietimas.
Tyrimų metu Šiaurės Amerikos apšvietimo inžinerijos asociacija nustatė, kad, norint išvengti per didelio apšviestumo, geriausia „sluoksniuoti" skirtingo tipo apšvietimą - kombinuoti. Kai naudojamas ne tik foninis, bet ir darbinis apšvietimas, kuris orientuotas tiesiai į darbo vietą, šviesa yra arčiau darbo paviršiaus ir taip sumažinamas lumenų kiekis, kuris reikalingas norint pasiekti tinkamą rezultatą. Sluoksniuojant apšvietimą sutaupoma elektros energija, o ir darbuotojai gali jaustis komfortiškiau ir jaukiau.
Teisės aktai ir specialistų rekomendacijos
Projektuojant, įrengiant, atnaujinant apšvietimą biure, nereikia pamiršti ir teisės aktų, kuriais siekiama užtikrinti kokybišką ir sveikatai palankią darbo vietą. 2000 metais buvo priimta Lietuvos higienos norma „Natūralus ir dirbtinis darbo vietų apšvietimas. Apšvietos ribinės vertės ir bendrieji matavimo reikalavimai", kurioje reglamentuojamas mažiausias natūralus ir dirbtinis apšvietimas darbo vietose.
Specialistai sutinka - kokybiškas apšvietimas biuruose veikia darbuotojų sveikatą, komfortą, darbo našumą. Šviesos dizaineris Antanas Pocevičius, apšvietimą projektavęs įvairiuose objektuose, patvirtina - pasitelkus apšvietimą galima formuoti ar išskirti tam tikras erdves, atskleisti ar paryškinti reikiamas architektūros detales, sukurti tinkamą aplinką darbo vietoms. Projektuodami apšvietimą specialistai akcentuoja kelis aspektus: fiziologinį, estetinį ir funkcinį.
Ne atsitiktinai vienose biurų erdvėse darbuotojai jaučiasi komfortiškai, kitose būna nenoriai. Anot A. Projektuojant dažnai dar nebūna aiškus konkretus darbo vietų išdėstymas ar būsimų darbuotojų skaičius. 500 liuksų reikalavimo stengiamasi laikytis tolygiai visoje patalpoje, o tai reiškia, kad didžiausias šviesos srautas užtikrinamas patalpos centre, o darbo vietos, kaip rodo praktika, išdėstomos patalpų kraštuose ar prie pat langų.
Dirbtinės šviesos funkcija biure - papildyti ir pratęsti natūralią šviesą. Skaičiuojama, kad darbo vietose (derinant dirbtinę ir natūralią šviesą) turėtų būti užtikrintas 500-750 liuksų horizontalus apšviestumas, aplinkoje pakanka 300 liuksų, o tranzitinėse zonose (laiptinėse, koridoriuose) 150 liuksų apšvietimas.
Kalbant apie dirbtinį apšvietimą, labai svarbus parametras - spalvų perteikimo indeksas (CRI, CEI spalvų diagrama ir MacAdamo elipsė). Tik prasidėjus vadinamajai šviesos diodų (šviestukų) revoliucijai, jų spalvų perteikimo savybės buvo itin prastos. Daugelis tuomet noriai įsirenginėdami ekonomiškesnius LED šviestuvus ir nekreipdami dėmesio į kokybinius parametrus labai nusivylė naująja technologija.
Išmanusis apšvietimo valdymas tampa biurų standartu. Yra įprasta sujungti judesio, buvimo ir šviesos daviklius, naudoti mobiliąsias aplikacijas. Tokiu būdu įmanoma reguliuoti apšvietimą, atsižvelgiant į individualius darbuotojų poreikius ir kintančią aplinką. Biuruose naudojami šviesos diodai savaime taupo energiją. Jei anksčiau, projektuojant biurus, apšvietimui būdavo numatoma iki 20 proc.
Autoriai „DO ARCHITECTS“: Gilma Teodora Gylytė, Marija Steponavičiūtė, Vadim Babij, Sigita Pupšytė, Vaiva Andriušytė. Bendradarbystės erdvė „AltSpace Islandijos“ įrengta istoriniame pastate, tačiau atsižvelgiant į naujausias biurų apšvietimo tendencijas.
„Dažniausiai (esant netinkamam apšvietimui) pats žmogus nejaučia, kad apšvietimas nekokybiškas, tik pasąmoningai suvokia, kad kažkas ne taip. Varginamas regėjimas. Tam įtakos turi ir kiti aplinkos veiksniai: triukšmas, nekokybiškas vėdinimas ir pan.“, - sakė A. Pocevičius.
Svarbus veiksnys ir paviršių spalvos bei faktūros - šviesos atspindėjimas. Balti matiniai paviršiai šviesą sklaido ir atspindi, tamsūs - sugeria. Taigi, biurų sienoms, luboms parinkus ryškias, per daug kontrastuojančias ar tamsias spalvas, apšvietimas neretai nukenčia. Kokybiškas apšvietimas, anot šviesos dizainerio, priklauso ne tik nuo pasirinktų šviestuvų, bet ir nuo kitų interjero sprendimų visumos. Jei šviestuvai tinkamai apšviečia ir lubas, o lubos šviesios, galima tikėtis kokybiško rezultato, kartu priartinant apšvietimo sąlygas prie natūralios gamtos - dangus dieną visuomet šviesus.
Žinoma, vien monotoniškas ir sklaidytas apšvietimas taip pat ne visuomet gali tikti.
Straipsnis paskelbtas žurnale „SA.lt“ (Statyba.
Darbo vietos ergonomika ir apšvietimas
Darbo vietos ergonomika labai svarbi kiekvieno asmens gyvenime. Tinkamai įsirengus ir susitvarkius darbo vietą galima ilgiau dirbti ir išlikti žvaliam ir nepavargusiam. Visada mieliau, kai po ilgos darbo dienos dar esi pilnas jėgų ir gali padaryti dar daug įdomių dalykų.
Taigi, kad darbo vietos ergonomika būtų priimtina darbuotojams darbo vietos plotas vienam darbuotojui (kompiuterinei darbo vietai) turi būti skiriama ne mažiau kaip 6 m2 darbo patalpos ploto ir ne mažiau kaip 20 m3 erdvės, taip pat reikia pakankamai vietos laisvai judėti. Jeigu kabinete yra daugiau, nei viena darbo su kompiuteriu vieta, atstumas tarp monitorių ekranų ir kito užpakalinio paviršiaus turi būti ne mažesnis kaip 2 metrai, tarp šoninių paviršių - ne mažesnis kaip 1,2 metro.
Kadangi žmonės yra skirtingo ūgio, pageidautina, kad kompiuterinio darbo stalo aukštis būtų reguliuojamo aukščio. Ergonomiški stalai skiriasi reguliavimo aukščiu: 47cm, 50cm, 60cm ar 65cm.
Darbo vietos ergonomikai turi įtakos ir stalo aukštis, kuris turi atitikti kėdės aukštį: atstumas nuo kėdės iki stalo viršaus turi būti toks, kad dirbant nereikėtų pasilenkti arba kelti rankų. Darbo kėdė turi būti stabili, leidžianti darbuotojui lengvai ir laisvai judėti bei pasirinkti patogią kūno padėtį. Kėdė turi turėti bent penkias reguliavimo sritis: aukštį, nugaros atramą, nugaros atramos pasvirimą, rankų atramas. Gerai parinkta ir tinkamai sureguliuota darbo kėdė pati savaime skatina taisyklingą sėdėjimą.
Naudojantis netinkama kėde, darbuotojo nugaros ir kojų raumenis veikia nepageidautinas statinis krūvis. Sėdint stabilią kūno padėtį palaiko liemens, pečių ir kaklo raumenys. Nesiliaujant statinei įtampai, šie raumenys blogiau aprūpinami krauju, jie nuvargsta ir skauda.
Taigi, kad darbo vietos ergonomika būtų priimtina visiems dirbantiesiems biure Lietuvos higienos normoje HN32:2004 nurodoma, kad visi darbe naudojami videoterminalo įrenginiai turi būti nepavojingi darbuotojų sveikatai ir pažymėti „CE“ ženklu, patvirtinančiu jų atitiktį.
Atstumas nuo darbuotojo akių iki monitoriaus ekrano turėtų būti ne mažesnis nei 40 cm, paprastai 45-75 cm (priklausomai nuo to su kokia informacija dirbama, bet patogiausias atstumas yra per žmogaus rankos ilgį); tai taip pat priklauso nuo monitoriaus įstrižainės. Ženklai vaizduoklyje turi būti ryškaus kontūro, lengvai įskaitomi. Vaizdas monitoriuje turi būti stabilus ir nemirgantis, be akinančių blyksnių ir atspindžių, kad darbuotojui nesukeltų nemalonių pojūčių bei akių nuovargio.
Siekiant išvengti blyksnių ir šviesos atspindžių, monitorių reikia pastatyti statmenai į langą arba truputį palenkti ekraną žemyn.
Darbo vietos ergonomika apibrėžia ir reikalavimus apšvietimui. Patalpoje turi būti higienos normos atitinkantis natūralus ir dirbtinis apšvietimas. Patalpos apšvieta turi būti pakankama visiems darbo veiksmams atlikti, atitinkanti darbo pobūdį ir tenkinanti darbuotojo regos ypatumus.
Natūralios ir dirbtinės apšvietos šaltiniai turi būti įrengti ir išdėstyti taip, kad darbuotojas išvengtų akinančio blyksnių ir atspindžio vaizduoklyje poveikio. Esant reikalui, darbo patalpoje gali būti įrengtas vietinis dirbtinis apšvietimas. Dėl vietinės apšvietos vaizduoklyje neturi būti akinančių blyksnių.
Pramoninis apšvietimas
Darbo vietos apšvietimas pramonės sektoriuje yra vienas svarbiausių klausimų. Kaip atrasti modernų, techniškai tvarkingą sprendimą apšviesti reikalingas patalpas? Pirmiausia, pramoninis apšvietimas turi atitikti higienos normas, būti pakankamas ir sukuriantis komfortiškas darbo sąlygas, kad nenukentėtų darbo našumas bei darbuotojų sveikata.
Gamybiniame apšvietime didžiausias dėmesys skiriamas darbo vietų apšvietimo specifikai, pavyzdžiui, kad ten, kur dėmesys skiriamas nedidelėms detalėms, tiek apšvietimas, tiek jo stiprumas ir krentantys šešėliai būtų tinkamai sureguliuoti. Tinkamai suderinus gamybinės vietos apšvietimą, darbo našumą galima pagerinti net iki 30%.
Jei patalpose jau įrengtas pramoninis apšvietimas kurį norite atnaujinti - reikės atlikti energetinį auditą. Tokios analizės metu atliekama energetinio apšvietimo sunaudojimo analizė ir įvertinimas. Identifikuojamos visos dabartinio apšvietimo energijos sąnaudos, įvertinama kur reikia apšvietimą pagerinti.
LED - technologiškai pažangus apšvietimo sprendimas, tinkamas kiekvienam objektui. Pramoninis apšvietimas dažnai gali būti labai specifinių poreikių, tačiau didelė LED produktų pasiūla tikrai išspręs kiekvieną atvejį. Investuodami į gerą apšvietimo projektą jūs ne tik sumažinsite elektros išlaidas, tačiau pagerinsite našumą, saugumą ir komfortą klientams bei darbuotojams!
Jūsų senas pramoninis apšvietimas sunaudoja iki 80 % daugiau elektros energijos negu modernus LED apšvietimas.
tags: #reikiamas #patalpu #apsviestumas