Gyvenimo aprašymas (CV, lot. Curriculum Vitae - gyvenimo kelias) - tai duomenys, kuriuos darbo ieškantis asmuo pirmiausia pateikia galimam darbdaviui. Tai nėra tikras asmens gyvenimo aprašymas: darbdaviui pirmiausia rūpi žmogaus tinkamumas konkrečiam darbui, faktai patvirtinantys asmens tinkamumą darbui.
Dažnam darbo ieškančiajam CV sukūrimas atrodo sudėtingas ir daug jėgų reikalaujantis procesas. Tačiau, laikantis tam tikrų principų, šį procesą galima supaprastinti ir padaryti efektyvesnį.
Parašykite neįtikėtiną gyvenimo aprašymą: 5 auksinės taisyklės!
Pagrindiniai gero CV bruožai
Geriausias CV - be klaidų, tvarkingai paruoštas, originalus, trumpas, bet aiškus. Turi būti akcentuojami pagrindiniai gyvenimo pasiekimai ir patirtis. Pažiūrėjus į CV galima susidaryti vaizdą apie asmenį ir neskaitant teksto - ar skubantis, ar raštingas, tvarkingas.
Daugelis darbdavių neturi laiko atidžiai perskaityti viso CV, dėl to verta svarbiausias vietas paryškinti, nebūtiną, perteklinį tekstą panaikinti. Atrankų specialistas ar darbdavys prie vieno CV vidutiniškai praleidžia iki 2 min, todėl tikėtis, kad bus perskaitytas visas 4 puslapių „rašinėlis“ neverta.
Tyrimai rodo, kad darbdaviai gyvenimo aprašymo peržiūrai vidutiniškai skiria vos 6 sekundes. Tai reiškia, kad CV yra ne nuodugniai skaitomi, o permetami akimis, siekiant pastebėti aktualią informaciją. Tai suvokus, turėtų pasikeisti ir požiūris į CV rašymą. Norint, kad jis būtų efektyvus, reikia sutelkti dėmesį į tai, ką norima akcentuoti. O bereikšmį tekstą galima tiesiog išmesti, kad jis netrukdytų skaitytojui pasiekti svarbios informacijos.
Svarbi informacija CV
- Darbo patirtis
- Specifiniai, darbe reikalingi įgūdžiai
- Kalbų mokėjimas
- Išsilavinimas
Nesvarbi informacija CV
- Abstrakčios savybės (komunikabilumas, gebėjimas dirbti komandoje, atsakingumas)
- Bet kokia informacija, kuri neprideda jokio išskirtinumo prieš kitus kandidatus arba nėra svarbi siekiamai pozicijai.
CV pavadinimas
CV pavadinimas yra trumpa frazė, išryškinanti jūsų, kaip kandidato, vertę. Antraštė, esanti gyvenimo aprašymo viršuje po jūsų vardu ir kontaktine informacija, leidžia darbdaviui greitai ir glaustai pamatyti, kodėl jūs esate tinkamas aplikantas. Patrauklus pavadinimas yra nepaprastai svarbus, kad skaitytojas norėtų perskaityti visą CV.
Kaip sukurti gerą CV pavadinimą:
- Nenaudoti klišių. Jokiam darbdaviui nepatiks, jei jūsų pavadinimas tik primins tūkstančius kitų.
- Kapitalizuoti raides. Tokiu būdu pavadinimas atrodys kaip pavadinimas ir patrauks skaitytojo dėmesį.
- Rašykite glaustai. Tai turėtų būti viena trumpa frazė; tai net neturėtų būti pilnas sakinys. Tikslas yra glaustai pasakyti savo, kaip kandidato, vertę. Viskas, kad yra daugiau, paneigia pavadinimo tikslą.
- Pritaikykite pavadinimą kiekvienam darbui atskirai.
- Savo CV failą taip pat užvadinkite tinkamai. Tai yra labai svarbu, kad atrodytumėte profesionaliai.
Kuriant naują CV CVMarket.lt sistemoje (nesvarbu, ar kuriate sisteminį, ar įkeliate iš savo kompiuterio), atreipkite dėmesį į CV pavadinimą. Tai nėra niekam nesvarbus ir nematomas laukas. CV pavadinimas yra vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos pamato darbdavys. Pavadinimas gali lemti ar Jūsų CV bus peržiūrėtas, ar ne. Todėl rekomenduojame parašyti kelių žodžių frazę, kuri apibūdintų, koks specialistas esate. Pavyzdžiui, „Muitinės tarpininkas su 5 m. patirtimi“.
CV turinys ir struktūra
Dauguma CV atrodo beveik vienodai, ir visuose juose trūksta įtaigos. Gyvenimo aprašymo tikslas nėra papasakoti gyvenimo istoriją, nors tai galbūt ir skamba logiškai. Gyvenimo aprašymas kaip galimybė įtaigiu rašymu paaiškinti būsimam darbdaviui, kodėl būtent tu turėtum būti pakviestas į darbo pokalbį. Taip pat labai svarbu mokėti pateikti įrodymų tam, kas parašyta.
Dažniau darbdaviams yra svarbiausia Jūsų darbinė patirtis bei įgūdžiai, o ne namų adresas ar vidurinės mokyklos pavadinimas. Po kontaktinių duomenų (vardo, pavardės, miesto, telefono numerio bei el. pašto) kelkite darbo patirties dalį, vėliau dalis pagal skelbimo pobūdį. Jeigu darbo pasiūlyme akcentuojamos kalbos ar kompiuteriniai įgūdžiai, tuomet surašykite juos. O tik paskui minėkite kitą informaciją.
Kaip tinkamai aprašyti darbo patirtį:
- Akcentuokite pasiekimus, t.y. neaprašinėkite savo darbinių funkcijų viename ar kitame darbe, o kalbėkite apie tai, ką pasiekėte, padarėte naujo, įdiegėte ir pan. Ypač teigiamai veikia įvairios skaitinės išraiškos.
- Atrankų specialistams neužtenka žinoti ką kandidatas dirbo. Svarbu žinoti, kaip gerai tai darėte ir ką galite pasiūlyti savo būsimam darbdaviui. Akcentuokite savo pasiekimus, ne tik į savo pareigas ir jų funkcijas.
- Perskaitykite darbo aprašymą ir pagalvokite, ko iš jūsų darbdavys tikėsis. Jei turite patirties, kuri atitinka darbdavio poreikius, įtraukite jas į savo CV, net jei tai nebuvo jūsų pagrindinė atsakomybė.
Išsilavinimas
Jei turite aukštąjį išsilavinimą, į CV įtraukite tik jį. Nurodykite tik tą išsilavinimą, kuris yra jūsų aukščiausias išsilavinimas. Jei neturite aukštojo išsilavinimo, nurodykite profesinę mokyklą ar kursus, kurie suteikė jums naudingų žinių.
Įgūdžiai
Surašykite visus savo profesinius įgūdžius. Palyginkite savo įgūdžius su darbdavio pageidaujamais įgūdžiais darbo aprašyme. Ar turite tuos įgūdžius? Jei taip, tai yra tie įgūdžiai, kuriuos reikia įdėti į savo CV įgūdžių skiltį. Nurodykite savo įgūdžių lygį.
CV formatavimas ir dizainas
Pasirūpinkite, kad jūsų CV būtų lengva skaityti. Patiems sukti galvos dėl formos apskritai neverta. Darbo paieškos portale CVbankas.lt esanti gyvenimo aprašymo forma itin lengvai pildoma ir atspindi esminius kriterijus, kurie svarbūs darbdaviams. Be to, ji yra visiškai laisva - pildomą informaciją galima pasirinkti savo nuožiūra, o galutinis CV suformuojamas aiškus ir lengvai skaitomas.
Pagrindinės formatavimo taisyklės:
- Naudokite 11-12 pt šrifto dydį ir po vieną tarpelį tarp žodžių.
- Visoms keturioms lapo pusėms (du šonai, viršus ir apačia) nustatykite 2,5 cm paraštes.
- Laikykitės vieno datos formato savo CV: pavyzdžiui, 11-2017 m.
- Atsiminkite - čia galioja taisyklė mažiau yra daugiau. Šviesus fonas yra jūsų draugas.
CV dizainas neturėtų būti perkrautas. Venkite įmantriai pavaizduotos laiko linijos, neesminių grafikų, struktūrų, lentelių ir pan.
Ko vengti kuriant CV?
Svarbu žinoti, kokių klaidų reikėtų vengti, kad darbdavys neatsisakytų Jūsų kandidatūros dar neperskaitęs CV iki galo.
Dažniausios klaidos:
- Prisistatyme apie save pernelyg daug šabloninių frazių, siūlomų internete.
- Motyvacinį laišką rašykite trumpą, tik su keliais esminiais, “užkabinančiais” sakiniais, kuriuos įtraukite į patį CV.
- "Sugrūstas” CV, kuriame informacijos yra per daug ir ji nestruktūrizuota.
- Painiava datose. Jei vienu metu, t. y. paraleliai, dirbote keliose darbovietėse, tą ir paminėkite.
- Pateikiama “paklodė” išklausytų kursų ir seminarų, kurie yra visai nesusiję su darbu į kurį Jūs pretenduojate.
- Pristatomi seniausi darbai. Pirmiausia, įrašykite ne seniausią patirtį, o naujausią.
- Atsakomybės, darbai surašyti “padrikai”. Būtinai išvardykite savo atliktas funkcijas bei atsakomybes prioritetine tvarka.
- Pateikiama perteklinė informacija (lytis, gyvenamosios vietos adresas, santykių statusas, vaikų skaičius).
- Paliktos gramatinės ir stiliaus klaidos.
- Netinkamai pavadintas CV failo pavadinimas (pvz., “CV”ar “CV_LT”).
- Netinkama nuotrauka CV kontekste (iš pokylio, vestuvių, laisvalaikio).
Nepamirškite, kad CV - tai tarsi Jūsų vizitinė kortelė ar komercinis pasiūlymas, kuriuo parduodate save. Todėl būkite atidūs ir kruopštūs, kurdami savo gyvenimo aprašymą.
tags: #cv #pavadinimas #turi #buti