Darbo Uždaviniai: Pavyzdžiai Ir Metodika

Formuluojant darbo uždavinius, svarbu, kad jie atitiktų pavadinimą ir turinį. Uždaviniai turi būti konkretūs ir apibrėžti veiksmą, kurį reikia atlikti: nustatyti, ištirti, įvertinti, parengti, atlikti, pateikti.

Darbo Atlikimo Eiga

Darbo atlikimo eiga aprašoma būtuoju laiku. Aprašykite, kaip buvo atliktas darbas: darbo trukmė, planas, metodika, tyrimai. Šis skyrius rašomas būtuoju laiku, jame pateikiama darbo, tyrimų rezultatų analizė.

Jei darbe naudojate iliustracijas, būtina nurodyti šaltinį literatūros sąraše.

Įvadinės Dalies Frazės

Rašant darbo įvadinę dalį, kurioje formuluojama darbo tema, atskleidžiamas jos naujumas ir aktualumas, apibrėžiami tikslai ir uždaviniai, keliami hipotezės ir probleminiai klausimai, galima naudoti šias frazes:

Darbo Aktualumo Ir Naujumo Pagrindimas

  • Anksčiau dėmesys buvo skirtas...
  • Anksčiau šiai problemai buvo skiriama mažai dėmesio...
  • Atliekama vis daugiau mokslinių tyrimų, kurie...
  • Atliekamo tyrimo negalima tapatinti su kitais panašiais tyrimais...
  • Atliktas tyrimas yra naudingas, nes...
  • Atliktas tyrimas unikalus tuo, kad / jog...
  • Darbo aktualumas grindžiamas...
  • Darbo aktualumas susijęs su...
  • Iki šiol niekas nebandė ištirti, kaip...
  • Lietuvoje panašus tyrimas dar nėra atliktas...
  • Nagrinėjama tema yra svarbi tuo...
  • Nagrinėjamos temos naujumas pasireiškia ir tuo, kad / jog...
  • Pasirinkta darbo tema aktuali, nes...
  • Problemos aktualumas dar labiau išryškėja...

Darbo Metodikos Apibūdinimas

Šioje grupėje pateikiamos frazės, kuriomis apibūdinama darbo metodika, t. y. kaip buvo atliktas darbas:

  • Čia taikomas metodas iš esmės skiriasi nuo ankstesnių
  • Naudojant šią technologiją(,) anksčiau atlikta mažai tyrimų

Temos Pasirinkimo Motyvacija

  • Pasirinkau šią temą, nes...
  • Nuspręsta pasirinkti šią temą dėl keleto priežasčių
  • Pagrindinė priežastis, dėl kurios yra rašomas šis darbas, yra...

Darbo Tikslų Ir Uždavinių Formulavimas

Formuluojant darbo tikslus ir uždavinius, svarbu, kad jie būtų aiškūs, konkretūs ir išmatuojami. Tikslas turėtų būti tai, ką norite pasiekti atlikdami darbą, o uždaviniai - tai žingsniai, kuriuos turite atlikti, kad pasiektumėte tikslą.

Literatūros Sąrašas

Pavyzdys, kaip nurodyti literatūros sąrašą:

  1. Lekevičius E., Motiejūnienė E. (1988). Gamta ir žmogus. I dalis.
  2. Švietimo informacinių technologijų centras (2003). bazė.

tags: #kokie #gali #buti #darbo #uzdaviniai