Marijampolės panorama. Šaltinis: wikipedia.org
Istorija
Mokolai yra viena seniausių Marijampolės apylinkių gyvenviečių, pirmą kartą rašytiniuose šaltiniuose paminėta 1683 metais. Kaimo pavadinimo kilmė nėra iki galo aiški, tačiau manoma, kad ji gali būti susijusi su dvaro šeimininkų pavarde arba senais vietovardžiais. XVII-XVIII amžiais Mokolai buvo dvaro žemės, aplink kurias kūrėsi valstiečių sodybos. 1886 metais šis kaimas dar buvo nedidelis - gyventojų skaičius siekė 326 žmones.
Vienas garsiausių padavimų mena didįjį marą, siautusį 1708-1711 metais. Pasakojama, kad beveik visi kaimo gyventojai ir gyvuliai mirė, liko tik viena piemenė, kurios, kaip tikima, gyvybę saugojo dieviška galia. Po Antrojo pasaulinio karo Mokolai virto svarbiu kolūkio centru.Dabartis
Šiandien Mokolai - modernus priemiestis, kuriame gyvena daugiau kaip tūkstantis žmonių. Kaimas ne tik plečiasi, bet ir tampa patogesnis gyventi: veikia Mokolų progimnazija, moderni Suvalkijos sveikatos klinika, o pietinėje kaimo dalyje stovi šv. Šventė prasidėjo mišiomis koplyčioje, o prie mokyklos pastatytas stogastulpis tapo laiko tėkmės simboliu.
Laikui bėgant, pasikeitė ir poreikiai, ir pati erdvė. Mokolų kaimo išskirtinumą formuoja ir jo ilgametė kultūrinė ir pramoginė tradicija. Šiandien buvęs klubas įgavęs naują veidą - jis virto šeimoms bei ramesnio laisvalaikio ieškantiems žmonėms pritaikyta zona. Svečių namai suteikia galimybę apsistoti, restoranas kviečia pasimėgauti jaukia atmosfera ir skaniu maistu, o boulingas ir pramogų zona leidžia čia leisti laiką ne tik jaunimui, bet ir vaikams bei vyresniems.
Mokolai sparčiai gražėja: atnaujinamos gatvės, tiesiami modernūs pėsčiųjų ir dviračių takai, įrengiamas gatvių apšvietimas bei lietaus nuotekų sistema. Ši nauja statyba kuria kontrastą su senosiomis sodybomis, liudijančiomis kaimo tradicijas ir istoriją. Mokolai išlaiko autentišką Suvalkijos kraštovaizdį: derlingi laukai, žalios pievos, Šešupės slėnis. Senos sodybos su sodais primena praeitį, o nauji gyvenamieji namai padeda kaimui augti ir pritraukti jaunus žmones.
Vietos bendruomenė aktyviai organizuoja talkas, kultūrinius renginius ir istorinius minėjimus, puoselėdama ne tik praeities atmintį, bet ir ateities viziją. Mokolai turi aiškias augimo galimybes.
UAB "Stevila"
Mokolų kaime (Marijampolės sav.) esančioje Lietuvos ir Vokietijos UAB „Stevila“ apsilankėme prieš pat jos 28-ąją sukaktį (kuri yra kaip tik šiandien, kovo 28-ąją). Šiandien „Stevila“ yra pasaulinės rinkos žaidėja. „Stevila“ sėkmingai veikia nuo 1997-ųjų. Tai savininko Viliaus Senkaus, jo žmonos Irmos, dukros Indrės bei iki 170 darbuotojų išaugusios įmonės nuopelnas.
Ši metalo apdirbimo ir jo gaminių įmonė savo veiklą kukliai pradėjo Marijampolėje - Draugystės gatvėje esančiame Viliaus Senkaus tėvų garaže. Šeima ten laikė bulves ir morkas. Įsileidus į garažą „metalistus“ su gręžimo staklėmis, daržoves apgaubdavo metalo dulkių sluoksnis. Bet niekas dėl to tragedijos nedarė, atvirkščiai - visi stengėsi padėti: močiutė padovanojo pramonines svarstykles, o rūšiuoti detales padėdavo visa šeima. Jauna Irmos ir Viliaus šeima finansinio užnugario neturėjo, bet turėjo daug kompetencijos ir jais tikinčius artimuosius.
Viliaus žmona Irma, taip pat inžinierė, gerai mokanti vokiečių kalbą, tuomet išvyko į Berlyno technikos universitetą stažuotei pagal studentų-doktorantų tobulinimo programą. Ten ji susipažino su kitu studentu ir būsimuoju verslo partneriu - Stefanu Koetitzu. Kiek vėliau Stefanas atvyko į Kauną. Taip bendrabučio kambarėlyje Senkų ir Koetitzu šeimoms geriant kavą, gimė idėja kurti metalo apdirbimo verslą.
Taip atsirado „Stevila“. - Tai įkūrėjų vardų trumpiniai: Stefano (Ste) ir Viliaus (Vila). Kai kūrėsi kitos bendros mūsų ir jų šeimos įmonės, pavadinimams pasitarnavo kitų šeimos narių vardai, - pasakoja V.
Viliau, vadovaujate Marijampolėje veikiančiai įmonei, žmona Irma atsako už įmonės informacinių technologijų padalinio darbą, gamybos procesų valdymo sistemas ir jų skaitmenizavimą. O dukra Indrė, baigusi ekonomiką Vilniaus universitete, dirba vykdančiąja direktore. Kolega Stefanas Koetitzas vadovauja įmonei Vokietijoje, gaminančiai detales automobilių pramonės gamybos linijoms.
Gaminame detales konvejeriams, kurie surenka automobilius Vokietijos gamyklose. Tai tikrai marijampolietiško „kvapo“ tuose automobiliuose yra. Ar patenka į Marijampolę medicinos įranga su mūsų gamintomis detalėmis - sunku pasakyti, bet Vokietijos rinkoje jų tikrai yra. Mūsų detales naudoja stambios spaustuvės savo spausdinimo mašinose, lazerių gamintojai. Energetika, metrologija, naftos ir dujų gamyba, optika, automatizavimo įrenginiai - daug kur naudojamos „Steviloje“ pagamintos detalės.
Stengiamės. Pavyzdžiui, pas mus atvyksta traukinių gamintojai, kurie stebi gamybos procesą, kartu tariamės, ką galima padaryti tobuliau, dalinamės patirtimi. Šitie dalykai augina ir mus pačius, ir įmonę, auga mūsų kompetencijos. Gana dažnai atvyksta ir kiti gamintojai, audituodami mūsų įmonę - tam, kad kartu pasiektume geriausių rezultatų, kad mūsų gaminiai jiems tiktų. Jaučiame, kad esame patikimi verslo partneriai, išmanome savo darbo sritį ir kokybiškai atliekame užsakymus.
Nuo trijų garaže dirbusių žmonių 1997-aisiais išaugote iki 170 darbuotojų bendrovės. Esate vieni iš lyderiaujančių mechaninio profilio gamybinių įmonių Lietuvoje. Ar pavyksta prisivilioti jaunų specialistų? Glaudžiai dirbame su Marijampolės profesinio rengimo centru, turime įsteigę stipendijas studentams. Jie pas mus atlieka praktikas, mes važiuojame pas juos, pristatome savo įmonę. Krizinės situacijos mūsų įmonėje nėra. Bet į įvairias pozicijas tikrai ieškome atsakingų ir tam tikrų žinių turinčių darbuotojų. „Steviloje“ moterų dirba mažiau, bet jos užima aukštas pareigas (dauguma - inžinierės), tai ir atlyginimų santykis yra joms palankesnis, - sako I. Senkutė.
Precizinių detalių apdirbimas, 8 mikronų tikslumas. Eksporto kryptys - Vakarų Europa, kur iškeliauja 82 proc. gaminių.
Jei žmogus pasirenka čia dirbti, mes jį ugdome, turime mokymo klases, keliame kategorijas. Darbą jis turi atlikti tinkamai ir atsakingai, kitu atveju turbūt ne šioje įmonėje jo vieta. O tą stulbinančią kokybę išgauti padeda mūsų technika - ji yra pasaulinio lygio. Jei tinkamai darai savo darbą, tą kokybę pasieksi. Turime pasitvirtinę ir procesus, metodikas, yra ir tarptautinės praktikos. Dirbame visi kartu, ir visi turime suprasti, jog tavo padaryta klaida, kad ir paskutiniame - pakavimo - procese, gali įdėti į šiukšliadėžę visą 170 žmonių atliktą darbą. Taigi, iš lėto, mažais žingsneliais einame, kad kokybė būtų tokia, kokios siekiame.
Niekas neduoda I kategorijos darbuotojui gaminti sudėtingų detalių - jis mokosi, laipsniškai kyla karjeros laiptais, laiko egzaminus. Bet, būdamas tam tikroje pozicijoje, turi sugebėti pasiekti tą 8 mikronų tikslumą. Jei kartą nepavyko - nieko tokio. Bet jei tai kartojasi - reikia daryti sprendimus, - sako V. Senkus. Yra nustatyti procesai, detalė pereina visus kontrolės lygius. Priimtinas standartas yra toks: gali būti iki 1200 blogų detalių iš milijono.
Progresas nepanaikina etatų. Jūsų cechuose dirba ir robotai. Ateityje, ko gero, turėsite jų ir daugiau. Esmė - tas pats darbuotojų kiekis gali sukurti didesnį našumą. Robotizuotos, automatizuotos darbo vietos „Steviloje“ yra ne ateitis, bet dabartis - tu suprogramuoji, sugalvoji technologiją, parenki režimus ir įrankius, o paskui viską daro mašina. Įrengimas gali gaminti idealiai, nesustodamas, tiksliai, nes darbuotojai padarė savo parengiamuosius darbus, kad taip vyktų.
tags: #mokolu #soduose #parduodami #namai