Pradedant verslą, vienas iš pirmųjų ir svarbiausių sprendimų - pasirinkti tinkamą verslo formą. Ji daro įtaką ne tik įmonės veiklos organizavimui, bet ir finansinei atsakomybei, mokesčių dydžiui bei santykiams su partneriais ir klientais. Lietuvoje mažoji bendrija (MB) ir uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra dvi populiariausios formos, tačiau jų skirtumai gali turėti didelę reikšmę jūsų verslo sėkmei. Atsakymą į antraštės klausimą sukonkretina Doc. dr. Martynas Endrijaitis, mokesčių teisės ekspertas, VU Teisės fakulteto ir Verslo mokyklos docentas, įvairių nacionalinių ir tarptautinių mokslinių bei praktinių straipsnių mokesčių, teisės, finansų temomis komentarų autorius.
Mažoji Bendrija (MB) ir Uždaroji Akcinė Bendrovė (UAB)
Mažoji bendrija (MB) ir uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra dvi skirtingos juridinės formos, kurios Lietuvoje yra populiarios tarp smulkaus ir vidutinio verslo atstovų. Tiek fiziniai, tiek juridiniai asmenys gali būti UAB steigėjais, o MB steigėjais gali būti tik fiziniai asmenys.
Kiti MB ir UAB skirtumai pateikiami lentelėje žemiau.
| Kriterijus | Mažoji bendrija (MB) | Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) |
|---|---|---|
| Steigimo procesas | Paprastesnis, nereikalauja pradinio kapitalo | Sudėtingesnis, reikalingas bent 2 500 € įstatinis kapitalas |
| Valdymo struktūra | Sprendimus priima patys nariai | Valdyba, direktorius, akcininkų susirinkimas |
| Atsakomybė | Ribota, nariai neatsako savo asmeniniu turtu | Ribota, akcininkai neatsako savo turtu |
| Pajamos ir pelno paskirstymas | Nariai paskirsto pelną pagal susitarimą | Pelno dalis priklauso nuo turimų akcijų skaičiaus |
| Investicijų pritraukimas | Ribotos galimybės | Patraukli forma investuotojams |
Steigimo Sąlygos ir Kaina
Mažosios bendrijos (MB) steigimas yra paprastesnis ir pigesnis procesas nei uždarosios akcinės bendrovės (UAB). MB steigimui nereikia pradinio kapitalo (Lietuvos Respublikos mažųjų bendrijų įstatymas), o dokumentus galima pateikti elektroniniu būdu per Registrų centro savitarnos sistemą. Bendra steigimo kaina dažnai neviršija 100 eurų, įskaitant notaro ir Registrų centro mokesčius. Be to, MB narių įnašai gali būti tiek piniginiai, tiek nepiniginiai, tad suteikia daugiau lankstumo nariams.
UAB steigimas reikalauja įstatinio kapitalo, kurio minimalus dydis yra 2 500 eurų (Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymas). Be to, privaloma atidaryti specialią įstatinio kapitalo sąskaitą banke. Steigimo dokumentus turi patvirtinti notaras, todėl steigimo kaina gali siekti 300-500 eurų, priklausomai nuo paslaugų apimties.
Atsakomybė už Įsipareigojimus
Tiek MB, tiek UAB yra civilinės atsakomybės juridiniai asmenys, kurie suteikia ribotos atsakomybės apsaugą (Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas, 2.50 straipsnis). Tai reiškia, kad įmonės steigėjai ir nariai atsako tik įmonei priklausančiu turtu, o jų asmeninis turtas nėra naudojamas įmonės įsipareigojimams vykdyti.
Visgi, išimtis taikoma, jei nustatoma, kad įmonės vadovas ar narys veikė nesąžiningai ar pažeidė teisės aktus (Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas, 6.245 straipsnis). Pavyzdžiui, jei UAB direktorius tyčia nevykdo mokestinių prievolių - jis gali būti asmeniškai atsakingas už žalą.
Ar Akcininkas Gali Būti Direktoriumi?
Akcininkas gali būti bendrovės direktoriumi. Akcininkui tampant direktoriumi, su juo turi būti sudaroma darbo sutartis.
Pagal Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 3 dalį įmonės vadovą renka ir atšaukia bei atleidžia iš pareigų, nustato jo atlygį, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas valdyba, o jei valdyba nesudaroma, tuomet visuotinis akcininkų susirinkimas.
Darbo Sutartis su Direktoriumi
Darbo sutarties sudarymas su įmonės (UAB ar kt.) vadovu yra reglamentuojamas specialiomis Darbo kodekso normomis. Pagal Darbo kodekso 101 str. nuostatas su juridinio asmens vienasmeniu valdymo organu - fiziniu asmeniu (įmonės vadovu), dirbančiu atlygintinai, privalo būti sudaryta darbo sutartis, išskyrus mažųjų bendrijų (MB) ir individualiųjų įmonių (IĮ) vadovus. Darbo sutartį su juridinio asmens vadovu juridinio asmens vardu pasirašo juridinio asmens steigimo dokumentuose ar įstatymuose nurodytas kompetentingo juridinio asmens valdymo organo įgaliotas asmuo.
Taigi iš vienos pusės pasirašo vadovas, o iš kitos pusės įmonei atstovaujantis organas - akcininkų susirinkimas, vienintelis akcininkas ar kiti įgalioti asmenys.
Įstatymai nustato, kad darbo sutartį su vadovu turi sudaryti uždarosios akcinės bendrovės, kaip darbdavio, atstovas. Šiuo atveju darbdavio atstovas yra vienintelis akcininkas, kuris yra atstovas pagal įstatymą. Iš kitos pusės darbo sutartį turi pasirašyti priimamas į vadovo (direktoriaus) pareigas asmuo - paskirtasis į vadovo pareigas fizinis asmuo. Tačiau dabar tas pats asmuo atstovauja save jau kaip darbuotoją. Taigi tas pats asmuo atstovauja vienai ir kitai šaliai vienu metu, bet atstovavimas abejais atvejais yra pagal įstatymą ir tai įstatymų leidžiama.
Akcininko Teisės ir Atsakomybė
Akcininku yra laikomas asmuo (žmogus, įmonė, organizacija, kt.), kuris įgijo akcinės bendrovės („AB”) ar uždarosios akcinės bendrovės („UAB”) akcijas ir šis įgijimas yra įformintas įstatymų nustatyta tvarka. Akcininką taip pat galime vadinti bendrovės savininku, kuriam priklauso visa arba dalis bendrovės. Akcininko pavadinimas kilęs nuo žodžio „akcija”, kuri yra nuosavybę patvirtinančiu vertybiniu popieriumi.
Kaip tapti akcininku:
- Akcijų įgijimas bendrovės steigimo momentu.
- Akcijų įgijimas didinant įstatinį kapitalą.
- Akcijų pirkimas-pardavimas.
- Akcijų dovanojimas.
- Akcijų paveldėjimas.
Akcininkas neatsako už bendrovės skolas. AB ir UAB yra ribotos atsakomybės juridiniais asmenimis. Bendrovės kreditoriai negali reikalauti iš akcininko padengti bendrovės skolas. Jeigu bendrovė tampa nemokia ir jai paskelbiamas bankrotas, akcininkas praranda tik sumą, lygią jam priklausančių akcijų vertei.
UAB Vadovo ir Akcininko Atsakomybė
Viena dažniausių verslo vykdymo formų Lietuvoje yra uždaroji akcinė bendrovė (UAB). Jos populiarumą lemia pakankamai nesudėtinga steigimo procedūra, galimybė plėstis bei ribota civilinė atsakomybė. Tačiau praktikoje neretai pasitaiko neaiškumų sprendžiant UAB valdymo organų ir dalyvių (akcininkų) atsakomybės klausimus.
Vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas. Tuo tarpu akcininkais laikytini „fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie turi įsigiję bendrovės akcijų. Pagrindinis akcininkų tikslas - per bendrovės veiklą tenkinti savo interesus, kurie nebūtinai sutampa su paties juridinio asmens interesais.
Akcininko atsakomybė yra ribota, pagal bendrąją taisyklę, akcininkas neatsako už įmonės prievoles. Tačiau CK 2.50 str. 3 d. įtvirtina išimtis: kai akcininkas perima valdymo funkciją, jam taikytina atsakomybė kaip de facto vadovui, taip pat jis gali atsakyti tuomet, kai juridinis asmuo negali įvykdyti prievolės dėl nesąžiningų akcininko veiksmų.
Kaip išsimokėti pinigus sau dirbant UAB?
tags: #ar #uab #savininkas #gali #buti #direktorium